Förundersökningsledare till LPO Solna och Vällingby
Organisation
Polisregion Stockholm
KommunStockholm
LänStockholms län
Utlyst15 april 2024
Ansök senast13 maj 2024
ReferensnummerC188032/2024
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker dig som vill arbeta som FU-ledare i Solna eller Vällingby!
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdena Vällingby och Solna finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdena Vällingby och Solna finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten som förundersökningsledare innebär att du står som enskild beslutsfattare i flera av lokalpolisområdets förundersökningar samt agerar arbetsledare åt en grupp utredare.
Du prioriterar, resursätter och följer upp ärenden. Du tar del i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare. Du sätter mål och uppnår resultat som leder till önskvärda effekter.
Du prioriterar, resursätter och följer upp ärenden. Du tar del i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare. Du sätter mål och uppnår resultat som leder till önskvärda effekter.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du har i din funktion stor möjlighet att påverka medarbetare genom ditt sätt att vägleda och skapar därigenom förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential. Vidare är du skicklig på att förmedla kunskap och lämna direktiv såväl muntligt som skriftligt. Då rollen innebär många kontaktytor med både interna och externa aktörer är det viktigt att du har förmågan att samarbeta för att nå gemensamma mål. Arbetsbelastningen är tidvis hög och krävande vilket innebär att du behöver fatta svåra beslut med ibland ofullständigt beslutsunderlag. Det är därför av vikt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller ett realistiskt perspektiv även i stressfulla situationer där du agerar med gott omdöme.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Lägst förundersökningsledning grund eller annan likvärdig utbildning som innebär att du är behörig förundersökningsledare
- Utbildning till polisman enligt Förordning (2014:1105) eller annan akademisk eftergymnasial utbildning inom ett för arbetsuppgifterna relevant område
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Förundersökningsledning fördjupad
- Utredningsvana som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel.
- Erfarenhet av utveckling av arbetsmetoder och arbetsprocesser
- Tidigare erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du har i din funktion stor möjlighet att påverka medarbetare genom ditt sätt att vägleda och skapar därigenom förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential. Vidare är du skicklig på att förmedla kunskap och lämna direktiv såväl muntligt som skriftligt. Då rollen innebär många kontaktytor med både interna och externa aktörer är det viktigt att du har förmågan att samarbeta för att nå gemensamma mål. Arbetsbelastningen är tidvis hög och krävande vilket innebär att du behöver fatta svåra beslut med ibland ofullständigt beslutsunderlag. Det är därför av vikt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller ett realistiskt perspektiv även i stressfulla situationer där du agerar med gott omdöme.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Susan Ahonen, Gruppchef, LPO Solna
susan.ahonen@polisen.se
Bernard Brkic, Gruppchef LPO Solna
bernard.brkic@polisen.se
Andreas Morell , Tf Gruppchef Vällingby
andreas.morell@polisen.se
Mariam Khashan, HR-Konsult
mariam-dawod.khashan@polisen.se
susan.ahonen@polisen.se
Bernard Brkic, Gruppchef LPO Solna
bernard.brkic@polisen.se
Andreas Morell , Tf Gruppchef Vällingby
andreas.morell@polisen.se
Mariam Khashan, HR-Konsult
mariam-dawod.khashan@polisen.se
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Varaktighet: Tillsvidare
Facklig företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14
Susan Ahonen
Gruppchef, Solna
susan.ahonen@polisen.se
Bernard Brkic
Gruppchef, Solna
bernard.brkic@polisen.se
Andreas Morell
Tf Gruppchef, Vällingby
andreas.morell@polisen.se
Mariam Khashan
HR-konsult
Mariam-dawod.khashan@polisen.se
Placeringsort: Solna eller Vällingby
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2024-05-13. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Varaktighet: Tillsvidare
Facklig företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14
Susan Ahonen
Gruppchef, Solna
susan.ahonen@polisen.se
Bernard Brkic
Gruppchef, Solna
bernard.brkic@polisen.se
Andreas Morell
Tf Gruppchef, Vällingby
andreas.morell@polisen.se
Mariam Khashan
HR-konsult
Mariam-dawod.khashan@polisen.se
Placeringsort: Solna eller Vällingby
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2024-05-13. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.