Frontendutvecklare till system för utredande verksamhet

Är du redo för en större uppgift och vill bidra i arbetet med att utreda brottslig verksamhet? Vi söker en systemutvecklare som vill bidra i utvecklingen av systemstöd och appar för polisens utredningsverksamhet. Hos oss arbetar du nära slutanvändare i den polisiära verksamheten för att omsätta kunskap till tekniska lösningar som stödjer polismyndigheten i sitt uppdrag.

Arbetsplatsbeskrivning
IT-avdelningen består av ca 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss deltar och ansvarar varje grupp för hela sin produktlivscykel – från idé till implementation och vidareutveckling. En arbetsdag kan därför innehålla allt ifrån att du deltar i workshops om ny funktionalitet till att du utvecklar nya applikationer, underhåller designsystem eller bidrar till att lösa kritiska säkerhetsproblem.

Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.

IT-miljön hos polisens är unik. Den är stor och komplex vilket skapar en varierande och utmanande vardag. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära slutanvändaren i korta iterationer för att kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga. Poliserna använder våra system och appar året om, dygnet runt.

Du kommer ingå i en sektion med fyra tvärfunktionella team där vi tillsammans levererar de förändringar som ger mest värde för polisens verksamhet. Hos oss ges du stora möjligheter att påverka och utforma polisens framtida system.

Ett urval av arbetsuppgifter:

• Bygga ny funktionalitet med nya tekniker till system och appar
• Hitta lösningar till problem eller utmaningar i befintliga system
• Medverka i diskussioner tillsammans med verksamheten kring ny funktionalitet
• Driva vidareutvecklingen av vårt designsystem
• Samverka med andra i enlighet med agila principer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial eller akademisk utbildning inom it, alternativt motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Mångårig och aktuell arbetslivserfarenhet av webbutveckling med moderna frontendramverk som Polismyndigheten bedömer relevant
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta nära slutanvändarna och driva lösningar framåt enligt agila principer
• Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av Angular och Typescript
• Erfarenhet av backend-utveckling, företrädesvis i Java
• Erfarenhet av iOS-utveckling
• Erfarenhet av rollen som Scrum master
• Erfarenhet av Cypress eller annat end-to-end testverktyg
• Erfarenhet av att ha arbetat med tillgänglighetsanpassningar
• Intresse av UX och/eller UI

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är nyfiken och har en strävan efter att bli riktigt bra i din profession. Du är intresserad av att kontinuerligt utveckla både våra produkter och din egen kunskap.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, samtidigt som du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är någon som tar en aktiv roll i teamet. Vidare har du en god förmåga att inta ett helhetsperspektiv där användarnas och verksamhetens behov står i centrum.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Peter Persson, HR-konsult
peter-p.persson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.