HR-konsulter till Rekrytering och bemanning Polismyndigheten i Göteborg

Är du redo för en större uppgift?

Har du arbetserfarenhet och intresse av rekrytering och värdesätter samarbete och trivsel högt? Då kan du vara den vi söker! Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

HR Rekrytering och bemanning

Rekrytering och bemanning är en enhet inom HR-avdelningen vars kärnuppdrag är att stödja Polismyndigheten i kompetensförsörjning där vi möter verksamhetens behov av tillväxt och kompetens. Enheten ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, rättssäkert, enhetligt och likvärdigt stöd inom rekrytering och bemanning. Enheten ansvarar även för den nationella introduktionsprocessen av nyanställda, chefsförsörjning samt myndighetens arbete med att attrahera rätt kompetens och behålla den kompetens vi redan har. Uppdraget att attrahera och behålla tar sin utgångspunkt i att stärka myndighetens arbetsgivarerbjudande med syfte att skapa en attraktiv arbetsplats. Vidare ansvarar enheten för myndighetens personalarkiv.

Arbetsplatsen

Vår arbetsplats består idag utav två grupper med kunniga och drivna kollegor, ett glatt gäng som alla är professionella och målmedvetna, tar ansvar för helheten, värnar om och hjälper varandra samtidigt som vi har kul på jobbet! Vi jobbar i dagsläget utifrån ett nationellt uppdrag men du kommer att tillhöra en utav grupperna och din placering kommer att vara i Göteborg. Vårt kontor finns i centrala Göteborg och det finns möjlighet till distansarbete två dagar i veckan.

Vi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. I detta uppdrag driver du självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer. Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver vara kommunikativ och lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. I rollen ingår även att arbeta gemensamt i gruppen och bidra till uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel. Vi arbetar även fortlöpande med att utveckla, förbättra och effektivisera våra processer.

Resor i landet kan förekomma, när det bedömts lämpligt att resa. Idag sker många delar av arbetet i digitala miljöer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Som lägst kandidatexamen företrädesvis inom HR-området eller inom annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och relevant
• Minst två års erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant av att i närtid självständigt driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser inkl. tillhörande administration
• Goda kunskaper i svenska
• Goda IT-kunskaper

Det är meriterande om du även har:


• Arbetserfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor, företrädesvis inom statlig myndighet
• Arbetserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet utav att använda testverktyg i ditt arbete

Personliga egenskaper

Rollen förutsätter att du är självständig, strukturerad och vill uppnå kvalité och resultat med det du arbetar med. Du är kommunikativ med förmåga att lyssna in olika perspektiv och behov samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Din samarbetsförmåga är god och du har en stark vilja att ta initiativ för att bidra till teamets uppsatta mål och utveckling samtidigt som du agerar prestigelöst. Samarbete och trivsel är något du värdesätter högt.
Då vi arbetar i en händelsestyrd organisation är det viktigt att du är stabil, flexibel och har en helhetssyn. Du behöver därför ha förmågan att ställa om och vara lösningsorienterad. Du har ett gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Paula Salman, Gruppchef
paula-amira.salman@polisen.se

Fackliga företrädare för Polisförbundet, SEKO, SACO och ST nås via vår växel 114 14

Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid med flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-konsult
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig gruppchef innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig gruppchef.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.