Sök

Kommunpoliser till lokalpolisområde Kävlinge

Organisation

Polisregion Syd

Kommun

Kävlinge

Län

Skåne län

Utlyst

26 juli 2024

Ansök senast

30 augusti 2024

Referensnummer

C201369/2024

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden; Lund, Kävlinge, Eslöv, Trelleborg och Ystad.

Lokalpolisområde Kävlinge ingår i polisområde Södra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområde Kävlinge består av Kävlinge, Lomma, Burlöv och Staffanstorps kommuner. Lokalpolisområdet har cirka 105 medarbetare fördelade på ingripande-, trafik- och brottsförebyggande verksamhet i yttre tjänst, två utredningsgrupper samt en stöd/serviceverksamhet. Kommunpoliserna tillhör lokalpolisområdets stöd/service-grupp och ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp. Vi söker nu tre kommunpoliser till Burlöv, Staffanstorp och Lomma.

Arbetsbeskrivning

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva och representera Polismyndigheten i det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan med kommunen, civilsamhälle och näringsliv. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron och närheten till medborgarna.

Du kan komma att delta operativt i olika uppdrag, men ditt huvuduppdrag är det strategiska och långsiktiga arbetet. Vidare ska du kunna vara en del i beredningsarbetet över de tillståndsärenden som åligger lokalpolisområdet. Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp och du förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen driva utvecklingen av verksamheten framåt. I uppdraget ligger att tillsammans med samtliga verksamhetsområden arbeta med den lokala lägesbilden utifrån polisens brottsförebyggande strategi.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014: 1104)
  • Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
  • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
  • Erfarenhet av samverkansarbete med kommun och lokalsamhälle på olika nivåer
  • Goda kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
  • B-Körkort för manuellt växlad bil

  • Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

  • Erfarenhet från flera olika delar av polismyndighetens verksamhet
  • Drivit brottsförebyggande projekt

Personliga egenskaper:

Arbetsuppgifterna ställer krav på mycket hög social kompetens och god kommunikationsförmåga. Du förväntas ta aktiv kontakt med lokalsamhället för att ta in medborgarnas bild, samt förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån den lokala lägesbilden och brottsligheten. Du känner dig bekväm med att presentera material och prata inför grupp likväl som du är en god lyssnare. Som kommunpolis arbetar du i nära samarbete med såväl kommuner som civilsamhälle och näringsliv vilket ställer krav på en mycket god samarbetsförmåga. Du kommer agera som LPO-chefens förlängda arm i kontakten med verksamheter utanför polismyndigheten. Du har lätt för att skapa nätverk och upprätthålla dessa. Vi söker dig som är trygg i dig själv. Du är driven och uthållig samt har förmåga att självständigt ta ansvar för och utveckla den egna verksamheten i relation till helheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta bemannande chef: Johanna Raudasoja, Gruppchef stöd/service, 0733-741032 eller johanna.raudasoja@polisen.se. Semester fram till 29/7.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Daniel Mile, Daniel.mile@polisen.se . Semester mellan 26/7-16/8

Fackliga företrädare

Carina Ivarsson, Facklig företrädare SACO
073-348 37 10

Leif Östberg, Polisförbundet
010-5616984

SEKO Polisen och ST nås via växeln
11414

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Burlöv, Staffanstorp eller Lomma.
Arbetstid: VP 5:2 alt. förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Funktion: Kommunpolis
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 3

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult, Daniel Mile, Daniel.mile@polisen.se

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult, Daniel.mile@polisen.se

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg