Serviceman

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Region Syd
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Kalmar Kronoberg
Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd och har huvudsäte i Kalmar.

Polisområde Kalmar Kronoberg är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Västervik
Lokalpolisområde Västervik ingår i polisområde Kalmar Kronoberg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som serviceman kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter som till exempel:

• Post- och godshantering
• Vaktmästeriarbete, kontorsservice och övrig administration
• Enklare underhåll av myndighetens lokaler och fastigheter
• Åtgärda enkla brister av fordon, besiktning, lämna på service, fordonsvård såsom tvätt, dammsugning m.m.
• Inventera utrustning i fordon och lokaler

Arbetet innebär mestadels ett praktiskt arbete inom de olika områdena men även administrativa uppgifter. Arbete förekommer i polisens samtliga lokaler, kontor och förråd, och man hanterar och ansvarar för flera olika typer av myndighetens fordon. Att arbeta inom servicesektionen innebär bland annat att vara myndighetens ansikte utåt där kundbemötandet är centralt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Svenskt B-körkort för manuellt växlad bil
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga och erfarenhet av att använda flera datorprogram/system i ditt dagliga arbete

Meriterande:

• Goda kunskaper inom Officepaketet (Word, Excell, etc)
• Ytterligare körkortsbehörigheter utöver B-behörighet
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Personliga egenskaper
I den här rollen är det viktigt att du är ansvarsfull och tycker om att arbeta självständigt, men även att du samarbetar bra och är en god lagspelare. Du är lösnings- och serviceinriktad, detta då du ofta kommer i kontakt med personer som behöver din hjälp och därför måste du ha en fallenhet för att se vad som behövs göras och alltid ge ett gott bemötande.
För att trivas i rollen behöver du vara händig, strukturerad, med god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifterna. Plötsliga förfrågningar/händelser kan uppstå i arbetet och därmed måste du ha förmåga att anpassa ditt arbete efter behovet. Du behöver vara stresstålig och ha förmåga att kunna växla upp i tempo vid behov.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Fredrik Jonsson, Rekryterande Chef
fredrik-h.jonsson@polisen.se

Alicia Hedin, HR-konsult
alicia.hedin@polisen.se

Polisförbundet, Hanna Hansson Fransson
0725-263518

Seko Polisen, Monica Veberg
070-549 11 35

SACO-S, Carina Ivarsson
073-348 37 10

Fackförbundet ST, Johan Källström
0702791146

Arbetsort: Oskarshamn
Arbetstid: Dagtid flex
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman
Anställningsbemnämning: Serviceman

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.