Serviceman till Polisområde Stockholm Syd

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu medarbetare till funktionen som serviceman till vår interna serviceverksamhet inom Polisområde Stockholm Syd, med placering i Västberga och Skärholmen alternativt Flemingsberg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På Polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd, utredningsjoursektionen samt ett områdeskansli.

I arbetet ingår att tillsammans med övriga kollegor i Intern service-gruppen sköta all intern service för hela polishusets lokaler och personal. I arbetsuppgifterna ingår diverse vaktmästeriuppgifter som underhåll, felanmälningar, flytt och montering av möbler, olika typer av beställningar och inventering av bland annat förbrukningsmaterial samt post- och godshantering. I arbetsuppgifterna kan även ansvar för säkerhet-, brand- och miljöarbete ingå.

I uppdraget ingår även att vid behov omhänderta polishusets fordonspark där arbetsuppgifterna består av bland annat enklare fordonsunderhåll och vård samt administrering av skadeanmälan, bokning och transport till besiktning/verkstad.

Arbetsuppgifterna är varierande beroende på verksamhetens behov och ställer stora krav på servicekänsla och flexibilitet. Arbetet kan vara fysiskt krävande där tunga lyft kan förekomma.

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller polisexamen, alternativt motsvarad förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer relevant.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• God vana av att använda dator som arbetsredskap och att snabbt sätta sig in i nya system
• God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort (manuell växel)

Meriterande:


• Erfarenhet av stödverksamhet och/eller servicearbete med kundkontakter
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter t.ex. inom vaktmästeri
• Erfarenhet av post- eller godshantering
• Erfarenhet av brandskyddsarbete

Personliga egenskaper
I rollen som serviceman har du hög servicekänsla och god förmåga till samarbete och skapa goda relationer i ditt arbete, både internt och externt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan hantera tempoväxlingar, är strukturerad, flexibel och har god prioriteringsförmåga. Arbetet utgörs såväl i grupp som självständigt och vi ser därför att du är även är självgående i din arbetsroll.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Martin Axelsson, HR-konsult
martin-m.axelsson@polisen.se

SACO, Fackförbundet ST och SEKO Polisen nås via Polisens växel
114 14

Placeringsort: Västberga och Skärholmen alternativt Flemingsberg

Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 14:e april 2025.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses vara komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. I samband med eventuell anställning genomförs en säkerhetsprövning.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.