Servicemedarbetare till fordonsgruppen, PO Stockholm Nord, Solna och Sollentuna

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Vi söker nu Servicemedarbetare till Fordonsgruppen i Solna och Sollentuna.

Du kommer att arbeta som servicemedarbetare i Fordonsgruppen på polishuset i Solna eller Sollentuna. I funktionen kommer du att arbeta med polisområdets fordon vilket innebär transporter av fordon till- och från besiktningar och service/reparation på verkstäder. Solnas personal har ett huvudansvar för de flesta av polisens fordon i Norra Stockholm.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- byta däck på fordon, samt montera och demontera däck på fälg
- byta batterier i fordon
- ladda batterier i fordon
- byta lampor i fordon

Du kommer att ha kontakter med externa parter samt arbeta självständigt såväl som i grupp. I Solna arbetar man oftast i grupp, men enskilda uppdrag förekommer också. Gruppen i Solna ansvarar för större delen av polisen fordon i ett större geografiskt område. I Sollentuna ansvarar du för ett visst antal fordon som är placerade i Sollentuna. I arbetet kan det förekomma tunga lyft och fysiskt rörliga arbetsmoment. Som servicemedarbetare är du myndighetens ansikte utåt vilket ställer höga krav på ett gott kundbemötande.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevanta.
• B-körkort, för Sollentuna behöver du för manuell växel.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet inom service, gärna i form av personliga möten.
• I närtid erfarenhet av att ha använt däckmaskiner, som lossar däck från fälg och där man monterar däck på fälg.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan förhålla dig till tempoväxlingar i arbetet, du är flexibel och noggrann i ditt arbete. Vi ser att du har lätt att lära dig nya arbetsuppgifter, växla mellan dessa och se lösningar på problem. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ men trivs även med att samarbeta tillsammans med andra i en grupp. Som person är du genuint serviceinriktad och ansvarstagande. Du är händig, ordningsam och har god samarbetsförmåga. Du ska ha en högt utvecklad känsla för att kunna ge god service och kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Patrick Ivanyi, Gruppchef Solna
073 910 11 80
patrick.ivanyi@polisen.se

Tina Erving, Gruppchef Sollentuna
010-56 316 64
tina.erving@polisen.se

Hanna Säreskog, HR-konsult
hanna.sareskog@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via Polismyndighetens växel 114 14

Arbetsort: Solna eller Sollentuna (i urvalsenkäten markerar du vilket LPO du söker till).

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.