Stationsbefäl

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

PO Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO västra Fyrbodal
Lokalpolisområde Västra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Stationsbefälsrollen i Strömstad skiljer sig från liknande uppdrag i regionen då du kommer att vara en nyckelspelare både vad gäller administrativa uppgifter men även i en operativ mening eftersom du kommer att vara en del av det kommande LDC (lokalt driftcenter). Du kommer att vara en stöttning till både inre- och yttre verksamhet samt chefer bland annat i form av följande uppdrag:

• polisstationens drift, säkerhet och arrest
• hantera och arbeta med delgivningar
• ta emot och hantera tillståndsansökningar
• hantera hittegods
• skriva och hantera tips som inkommer från besökande i receptionen samt utföra anmälningsupptagning
• hantering prio 5 ärenden
• hantering av larm som terminerar på polisstationen
• utlämning av resehandlingar
• samverka med receptionen och vid behov hantera arbetsuppgifter som uppkommer
• hantering av personefterlysningar och handräckningar
• vara behjälplig med vissa grundläggande utredningsuppgifter
• hantera arbete i orbit samt körkortsomhändertagande

Arbetsuppgifterna kan komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• några års erfarenhet av polisiärt arbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du även har:


• arbetslivserfarenhet av projektledning, arbetsledning eller liknande
• erfarenhet av rollen som stationsbefäl
• bred erfarenhet av polisiära verksamheter som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av ledning på taktiskt och/eller operativ nivå
• erfarenhet av stabsarbete
• god lokal kännedom och kunskap om problembilderna i Polisregion Väst

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som stationsbefäl trivs du att jobba i en miljö med stundtals högt tempo och ett lösningsorienterat fokus. Du tar ansvar för din uppgift och driver ditt arbete framåt på ett självgående och strukturerat sätt. Som person är du stresstålig och kan agera med ett lugnt och gott omdöme även under stressfulla situationer. Då uppdraget innebär samverkan och många kontaktytor ser vi att du har god samarbetsförmåga och är uppmärksam i ditt bemötande mot andra. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Som stationsbefäl är du en nyckelspelare i verksamheten och med en stor grad av servicekänsla ser du till att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert sätt. När det krävs har du även förmågan att arbetsleda och fatta beslut inom ramen för ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Henrik Norgren, Rekryterande chef
Nås via Polisens växel 11414
henrik.norgren@polisen.se

Elin Jansson, HR-konsult
076-1074001
Elin-l.jansson@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S, ST inom Polisen och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Strömstad
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.