Stationsbefäl till Lokalpolisområde Eskilstuna

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Till vårt team söker vi nu flera stationsbefäl som är flexibla, lösningsinriktade och handlar i enlighet med fattade beslut. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Öst
Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Södermanland
Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner.
Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Eskilstuna
Lokalpolisområde Eskilstuna ingår i polisområde Södermanland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet samt stöd och service.

Som Stationsbefäl har du huvudansvar för drift, säkerhet samt intern- och extern service och utgör en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning och samordning på stationen. I rollen som stationsbefäl ligger stort ansvar och beslutsmandat inom flertalet områden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:

• Ha polisområdesansvar under icke kontorstid
• Arbetsleda arrestantvakter och stationsvakter
• Vara arrestföreståndare under icke kontorstid
• Ansvara för frihetsberövade samt det löpande arbetet i arresten
• Bemanna och ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen dygnet runt
• Hantera personefterlysningar och handräckningar som inte ligger inom ramen för prio 1-2.
• Hantera händelserapporter (prio 5)

Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg. Vid inledande av anställningen kommer du att genomföra den regionalt framtagna stationsbefälsutbildningen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Har Svensk Polisexamen
• Har arbetat som polis i minst 3 år
• Har god kunskap om polisiära datasystem
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
• Uttrycker dig väl i tal på engelska

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av arbetsledning i närtid
• Relevant erfarenhet av att arbeta som stationsbefäl i närtid
• Genomgått utbildning för hantering av handräckningar
• Utbildning i STORM

Personliga egenskaper
Som person är du flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har ett lösningsorienterat fokus och en stor personlig mognad.
Du har social kompetens och en kommunikativ förmåga som gör att du har kan förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policyer och riktlinjer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Lina Boberg , Rekryterande chef
073-0831673
lina.boberg@polisen.se

Jill Eriksson, HR konsult
jill-s.eriksson@polisen.se

Polisförbundet, ST, SEKO och Polisen och Saco-s

Arbetsort: Eskilstuna
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Anställningsbenämning :Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.