Stationsbefäl till Lokalpolisområde Nyköping/Katrineholm

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker just nu fler stationsbefäl till vår grupp!

Region Öst
Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Södermanland
Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner.

Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO Nyköping / LPO Katrineholm
Inom båda lokalpolisområden finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Gruppen Stationsbefäl Nyköping/Katrineholm är relativt nybildad och befinner sig under en spännande uppbyggnad och utveckling.

Rekryteringen avser både LPO Nyköping samt LPO Katrineholm.

I rollen som stationsbefäl utgör du en nyckelfunktion på polisstationen. Du jobbar i nära samarbete med arrest, stationsvakt och IGV. Stationsbefäl bistår även receptionen med hjälp och stöttning i en del frågor.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att:

• Arbetsleda arrestantvakter och stationsvakter
• Ansvara för frihetsberövade samt det löpande arbetet i arresten
• Bemanna och ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen
• Hantering och handläggning av tillstånd och handräckningar
• Hantera personefterlysningar och handräckningar (ej prio 1-3)
• Hantera händelserapporter (prio 5)
• Ansvara för säkerheten på respektive Polisstation

Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104)
• Arbetat som polis i minst två år
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• God datorvana och är trygg i att arbeta i flertalet polisiära datasystem

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta som stationsbefäl i närtid
• Erfarenhet av arbetsledning inom Polismyndigheten eller från annan verksamhet som bedöms som relevant av arbetsgivaren, gärna i närtid.
• Erfarenhet av att ha arbetat i olika polisiära verksamheter
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Genomgått utbildning för hantering av handräckningar
• Utbildning och har arbetat i STORM

Personliga egenskaper
I rollen som SB är det viktigt med social kompetens och en kommunikativ förmåga. Som person är du flexibel och trivs med att arbeta i en ibland tempofylld miljö. Du behöver ha ett lösningsorienterat fokus, personlig mognad och känna dig bekväm med att fatta olika beslut. Det är viktigt att du är trivs med att arbeta både självständigt och i grupp samt att kunna anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Per Lindberg, Gruppchef Stationsbefäl LPON/LPOK
0730-859260
Per.lindberg1@polisen.se

Felicia Englund, HR-konsult
felicia-e.englund@polisen.se

Seko Polisen Sandra Ek
010- 56 654 21
seko-polisen.ost@polisen.se

ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se

SACO-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se

Polisförbundet Region Öst
polisforbundet.regionost@polisen.se

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Nyköping eller Katrineholm
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl

Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.