Stationsbefäl till LPO östra Skaraborg
Organisation
Polisregion Väst
KommunSkövde
LänVästra Götalands län
Utlyst26 mars 2025
Ansök senast09 april 2025
ReferensnummerC244571/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 13 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: östra Skaraborg respektive västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde östra Skaraborg
Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Tjänsten är placerad i Skövde.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 13 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: östra Skaraborg respektive västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde östra Skaraborg
Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Tjänsten är placerad i Skövde.
Arbetsbeskrivning
Som stationsbefäl utgör du en viktig nyckelfunktion i myndigheten. Du verkar både verksamhetsansvarig och arbetsledare samt den självklara kontaktpersonen i många olika frågor. Din arbetsdag är omväxlande med ett stort ansvar för bland annat polisstationens drift, skydd och säkerhet samt arrest.
Som verksamhetsansvarig säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Som arbetsledare coachar, motiverar och stödjer du dina kollegor samt skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna kan komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.
Vill du ha en roll där du får vara med och påverka samt driva arbetet framåt genom nya tankar och idéer kan det här vara en möjlighet för dig.
Som verksamhetsansvarig säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Som arbetsledare coachar, motiverar och stödjer du dina kollegor samt skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
- arbetsledning av anmälningsmottagare, receptionister och arrestantvakter
- granskning i DAF, RAVA och av dokumentation enligt Polislagen
- hantering av personefterlysningar, handräckningar och i vissa fall initiala åtgärder angående försvunna personer inklusive ungdomar
- upprättande av dygnsrapport
- i vissa fall hantering av omhändertagna vapen och beslagtagen narkotika
- lokala massmediakontakter med uppgifter gällande anmälningar och händelser
- hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
- hanteringen av prio 5-ärenden inom lokalpolisområdet
- i samverkan med gruppchefer genomföra lokala utsättningar
- hantering av arrestverksamheten inklusive förmanspröva de frihetsberövanden som inte prövas av jourutredningsbefäl (JB) samt föra arrestförteckning i DAF
- under vissa delar av dygnet ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen exempelvis åtgärda eventuella larm
Arbetsuppgifterna kan komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.
Vill du ha en roll där du får vara med och påverka samt driva arbetet framåt genom nya tankar och idéer kan det här vara en möjlighet för dig.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som:
Personliga egenskaper
Som stationsbefäl har du en nyckelfunktion i verksamheten och med en stor grad av servicekänsla ser du till att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert sätt. Du tar ansvar för din uppgift, är initiativtagande och driver ditt arbete framåt på ett självgående, flexibelt och strukturerat sätt. Då uppdraget innebär samverkan och många kontaktytor ser vi att du har god samarbetsförmåga och är uppmärksam i ditt bemötande mot andra. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. I rollen som stationsbefäl fattar du dagligen beslut och behöver därför ha en hög integritet och vara trygg i att fatta beslut under stundtals hög arbetsbelastning. Du inspirerar och motiverar dina kollegor och ser styrkor hos den enskilda individen när du leder och fördelar arbetet.
Du kommer att ha mycket interna och externa kontakter, där ditt bemötande, oavsett situation, alltid är respektfullt och professionellt. Självfallet medverkar du till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
- har minst två års erfarenhet av arbete som polis
- erfarenhet av att ha arbetat inom olika polisära verksamheter
- erfarenhet av att ha arbetat som stationsbefäl eller liknande funktion
- erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande uppdrag
- erfarenhet av att hålla i utsättningar och förmedla information till olika grupper
- erfarenhet av att hantera handräckningar
- god lokal kännedom och kunskap om problembilderna i Polisområde Skaraborg
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Som stationsbefäl har du en nyckelfunktion i verksamheten och med en stor grad av servicekänsla ser du till att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert sätt. Du tar ansvar för din uppgift, är initiativtagande och driver ditt arbete framåt på ett självgående, flexibelt och strukturerat sätt. Då uppdraget innebär samverkan och många kontaktytor ser vi att du har god samarbetsförmåga och är uppmärksam i ditt bemötande mot andra. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. I rollen som stationsbefäl fattar du dagligen beslut och behöver därför ha en hög integritet och vara trygg i att fatta beslut under stundtals hög arbetsbelastning. Du inspirerar och motiverar dina kollegor och ser styrkor hos den enskilda individen när du leder och fördelar arbetet.
Du kommer att ha mycket interna och externa kontakter, där ditt bemötande, oavsett situation, alltid är respektfullt och professionellt. Självfallet medverkar du till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Angelica Hoerschelmann, Gruppchef
0703225250
angelica.hoerschelmann@polisen.se
Hanna Lundbäck, HR-konsult
hanna.lundback@polisen.se
0703225250
angelica.hoerschelmann@polisen.se
Hanna Lundbäck, HR-konsult
hanna.lundback@polisen.se
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare för ST inom Polisen, SEKO Polisen, SACO-S och Polisförbundet region Väst
114 14
114 14
Övrig information
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Rekryterande chef: Angelica Hoerschelmann, 0703225250 angelica.hoerschelmann@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult: Hanna Lundbäck, hanna.lundback@polisen.se
Arbetsort: Skövde
Arbetstid: Fast lista, treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult: Hanna Lundbäck, hanna.lundback@polisen.se
Arbetsort: Skövde
Arbetstid: Fast lista, treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.