Statistiker till Nationellt forensiskt centrum

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Process- och utvecklingssektionen vid Nationellt forensiskt centrum ansvarar för utveckling av den forensiska processen, kvalitetssäkring, forensisk kompetens, bevisvärdering samt FoU och internationell samverkan för den forensiska verksamheten. Gruppen som ansvarar för forensisk kompetens och bevisvärdering söker nu en medarbetare för arbete med statistisk analys och bevisvärdering.

Gruppen som arbetar med statistisk analys och bevisvärdering behöver nu förstärkas av en statistiker. Vi verkar nära den operativa verksamheten och brottsmålsperspektivet, reglerat av det juridiska perspektivet, utgör grund för arbetet. Tillsammans med erfarna kollegor deltar du i olika typer av utvecklingsarbeten, allt från mindre interna till större internationella EU-projekt. Anställningen innebär också att fungera stödjande till Polismyndighetens operativa forensiska verksamhet i ärenden som kräver kompetens inom Bayesiansk inferens och subjektiv tolkning av sannolikhetsbegreppet. Som anställd kommer du att genomgå intern utbildning mot forensisk specialist inom området bevisvärdering.

I dina arbetsuppgifter kan det ingå att:

• Samverka inom Polismyndigheten och externt (både nationellt och internationellt) genom att bl.a. delta i möten och workshops
• Utveckla, förklara och utbilda i NFC:s bevisvärderingsmodell
• Stödja verksamheten vid bestämning av olika typer av mätosäkerhet för att säkerställa uppfyllande av krav i NFC:s kvalitetssystem
• Stödja verksamheten vid planering och genomförande av experimentella försök, inklusive statistisk analys av försöksdata
• Förklara och vidareutveckla de statistiska modeller som ligger till grund för urvalsmetoder i den forensiska verksamheten

Arbetet innebär samarbeten såväl nationellt som internationellt vilket medför en del tjänsteresor.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd och avslutad akademisk examen på lägst masternivå med kurser i statistik/matematisk statistik utöver basnivå
• Akademisk utbildning inom Bayesiansk inferens
• Minst två års erfarenhet av arbete med statistiska metoder efter masterexamen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• Goda färdigheter i scriptprogrammering, exempelvis med användande av R, Python eller Matlab
• Goda färdigheter i användande av Microsoft Office-paketet

Vi ser det som meriterande om du utöver ovanstående kvalifikationer också har:

• Examen på forskarutbildningsnivå (licentiat eller doktor) i statistik/matematisk statistik
• Goda färdigheter i metoder för maskininlärning
• Erfarenhet av forskning och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av samarbeten inom internationella nätverk och vana av att representera verksamhet i internationella sammanhang
• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsklassad information

Personliga egenskaper
Vi söker dig med god problemlösningsförmåga och helhetssyn. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och tar egna initiativ till att driva dina arbetsuppgifter framåt. I rollen behöver du kunna omsätta sannolikhetsteori till ett verktyg och språk som är begripligt för andra utan statistisk kompetens, vi ser därför att det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga. För att bli framgångsrik i rollen har du en fallenhet för att nätverka och ser betydelsen av att skapa kontakter i den egna verksamheten och i internationella sammanhang.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Karolina Fagéus Bergh, rekryterande chef
010-5628061
karolina.fageus-bergh@polisen.se

Anna Billengren, HR-konsult
anna.billengren@polisen.se

Polisförbundet: Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 SACO: Fanny Carlström Plaza, tfn 010-562 84 46 SEKO Polisen: Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 ST: st.region-ost@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månader provanställning
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk specialist

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.