Analytiker till Grova brott, Västerås
- Organisation
- Polisregion Mitt
- Kommun
- Västerås
- Län
- Västmanlands län
- Utlyst
- 25 juni 2026
- Ansök senast
- 03 augusti 2026
- Referensnummer
- PB1093/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.
Polisområde Västmanland
Polisområde Västmanland ligger mitt i det aktiva och attraktiva Mälardalsområdet med Västerås som huvudort. Det geografiska området omfattar 10 kommuner.
Polisområde Västmanland är indelat tre lokalpolisområden: norra Västmanland, Västerås och västra Mälardalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.
Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Västmanland är organiserad i grova brott, brott i nära relation och brott mot barn, spaningsverksamhet, beslagsverksamhet, ärende- och brottssamordning samt grupper med funktionerna jourförundersökningsledning och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.
Vi söker nu operativ analytiker till Grova brott med placering i Västerås.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.
Polisområde Västmanland
Polisområde Västmanland ligger mitt i det aktiva och attraktiva Mälardalsområdet med Västerås som huvudort. Det geografiska området omfattar 10 kommuner.
Polisområde Västmanland är indelat tre lokalpolisområden: norra Västmanland, Västerås och västra Mälardalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.
Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Västmanland är organiserad i grova brott, brott i nära relation och brott mot barn, spaningsverksamhet, beslagsverksamhet, ärende- och brottssamordning samt grupper med funktionerna jourförundersökningsledning och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.
Vi söker nu operativ analytiker till Grova brott med placering i Västerås.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta självständigt som operativ analytiker, men du är fortfarande en del av ett lag som innefattar mycket samarbete med andra. Du kommer att arbeta operativt i förundersökningar. Arbetet förutsätter att du på egen hand analyserar och sammanställer stora mängder information. Huvudsakliga arbetsuppgifter för en analytiker är att utifrån varierande uppdrag inhämta, bearbeta, analysera, sammanställa och presentera information. Funktionen som analytiker är en mångfacetterad roll som präglas av stor variation i arbetsuppgifter. Det finns även möjlighet att utvecklas mot olika områden.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Med hjälp av informationsmaterial kartlägga och rekonstruera händelseförlopp
- Analyser såsom exempelvis kommunikationsanalys, ärendeanalys, geografisk analys och jämförande fallanalys.
- Med hjälp av olika databaser och applikationer kunna tolka och inhämta information, ställa hypoteser och dra möjliga slutsatser som stöd för utredningsledningens beslut om inriktning och prioriteringar.
- Skapa dialog och samarbetsformer med andra grupper, enheter samt avdelningar inom/utom regionen.
Kvalifikationer
- Relevant akademisk utbildning, polisutbildning, civil utredarutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.
- Erfarenhet av att inhämta, bearbeta, analysera och bereda information som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av muntliga och skriftliga presentationer.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Mycket goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet inom polisens verksamhet
- Erfarenhet av polisiära datasystem
- Erfarenhet av analys- och visualiseringsprogram
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Du har mycket god analytisk förmåga och kan skapa struktur i ett omfattande material samt presentera väsentliga delar och sammanhang på ett lättfattligt sätt. Du tycker om att arbeta i grupp samtidigt som du har god förmåga att arbeta självständigt. Du är van med att jobba med flera arbetsuppgifter samtidigt och är i grunden flexibel. Du är prestigelös, trygg och stabil med gott omdöme. Det är viktigt att du har ett högt sekretessmedvetande, samt att du har god förmåga att hantera stress.
Arbetsprov/tester kan komma att utföras under rekryteringsprocessen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Hampus Haettman, HR-konsult
hampus.haettman@polisen.se
Bengt Nordlöf, Gruppchef
75662
bengt.nordlof@polisen.se
hampus.haettman@polisen.se
Bengt Nordlöf, Gruppchef
75662
bengt.nordlof@polisen.se
Fackliga företrädare
Nina Jokela, Polisförbundet
076-8219715
Linnea Hjelm, Ordförande ST Region Mitt
linnea.hjelm@polisen.se
SEKO och SACO nås via polisens växel
114 14
076-8219715
Linnea Hjelm, Ordförande ST Region Mitt
linnea.hjelm@polisen.se
SEKO och SACO nås via polisens växel
114 14
Övrig information
Arbetsort: Västerås
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker
På grund av semestrar kommer urvalsarbetet att påbörjas i augusti.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker
På grund av semestrar kommer urvalsarbetet att påbörjas i augusti.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.