Arrest- och servicemedarbetare

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner – från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.

Lokalpolisområde Östra Norrbotten ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupp samt stöd och service.

Vi söker nu arrestantvakter/multihandläggare till Kalix.

Som arrestantvakt/multihandläggare (Arrest- och servicemedarbetare) får du en omväxlande och dynamisk roll där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av både vår interna och externa service, och växlar mellan arbete i arresten och andra centrala uppdrag inom myndigheten.

I arresten ansvarar du för att ta emot och hantera frihetsberövade personer allt från individer som omhändertas kortvarigt till personer som frihetsberövas i samband med brottsutredningar. Du är deras närmaste kontakt under vistelsen och utför även enklare utredningsåtgärder och administrativa uppgifter kopplade till arrestverksamheten.

Utöver arbetet i arresten kommer du, utifrån verksamhetens behov, att ingå i Polismyndighetens externa och interna serviceuppdrag.
I det externa uppdraget kan du arbeta i receptionen, där du är myndighetens ansikte utåt. Du möter medborgare, hjälper till med pass- och ID-ansökningar, och stöttar i ärenden som hittegods, anmälningsmottagning, delgivning och enklare utredningsarbete.

I den interna servicen kan arbetsuppgifterna variera mellan lokalservice, stöd vid mindre interna flyttar, post- och godshantering samt enklare arbete i vårt garage exempelvis fordonsvård och enklare service av myndighetens fordon.

Arbetstempot varierar och tjänsten kan stundtals vara både fysiskt och psykiskt krävande, vilket gör att du behöver ha god allmän hälsa. Rollen innebär även tunga lyft vid vissa moment.

Tjänsten omfattar skiftarbete, inklusive nattpass och schemalagd helgtjänstgöring. Resor och arbete på annan ort kan förekomma.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• B-körkort (För manuellt växlat fordon)
• Goda datakunskaper
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska

Det är meriterande för tjänsten om du även har:

• Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som tex. kriminalvård, arrestantvakt, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Genomfört polisens arrestantsvaktsutbildning med godkänt resultat
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant .
• Aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med fordon eller fastighetsunderhåll som arbetsgivaren bedömer relevant
• Körkort B96, BE eller högre
• Förarbevis skoter
• Aktuell erfarenhet av servicearbete med externa direktkontakter i form av personliga möten, företrädesvis genom receptionsarbete eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper
Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta med engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Rollen är mycket dynamisk och innebär att du hanterar en mängd olika arbetsuppgifter samtidigt som du möter människor i varierande och ibland utmanande situationer. Därför behöver du ha ett flexibelt arbetssätt, snabbt kunna ställa om och förhålla dig prestigelöst till vilka arbetsuppgifter som ska utföras.

Tjänsten ställer också krav på en god förmåga att samverka med många olika funktioner inom myndigheten. Du behöver kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men också samarbeta effektivt i grupp där samverkan är en naturlig del av vardagen.
Vi ser att du har en hög grad av personlig mognad, är trygg i dig själv och uppträder med professionalism och integritet. Du är stabil som person, bekväm med att ta initiativ och fatta egna beslut, och du har förmågan att lösa de problem som uppstår i arbetet på ett lugnt och genomtänkt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Pernilla Melander, HR-konsult
076-116 33 86
pernilla.melander@polisen.se

Dan Andersson, Rekryterande chef
070-656 55 37

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Arbetsort: Kalix

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.