Arrestantvakt, flera orter
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Skövde
- Län
- Västra Götalands län
- Utlyst
- 16 februari 2026
- Ansök senast
- 23 februari 2026
- Referensnummer
- PB280/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu arrestantvakt till polisområde Skaraborg.
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i Polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Västra Skaraborg och Östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Placeringsorten är antingen i Skövde eller Lidköping.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu arrestantvakt till polisområde Skaraborg.
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i Polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Västra Skaraborg och Östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Placeringsorten är antingen i Skövde eller Lidköping.
Arbetsbeskrivning
Som arrestantvakt arbetar du i händelsernas centrum och agerar utifrån likabehandling och polisens värdegrund. Du ingår i en grupp av arrestantvakter som leds av en gruppchef. Arbetet i arresten bedrivs under ledning av ett stationsbefäl och i nära i samarbete med lokalpolisområdets övriga verksamheter så som ingripande och utredningsverksamhet. Som arrestantvakt hanterar och möter du personer som av olika anledningar berövas friheten. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott men det kan även handla om omhändertaganden på grund av berusning, störande av den allmänna ordningen. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många människor som av olika skäl är frihetsberövade.
Som arrestantvakt är du den person som den intagne har närmast kontakt med under sin tid som frihetsberövad i arrestlokalen. Anställningen påbörjas med en obligatorisk nationell internutbildning om 3 veckor på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av:
Då vi är ett mindre polisområde samarbetar Lidköping och Skövde tätt och du kan behöva arbeta vid båda orterna. Då vi arbetar i en operativ verksamhet kan arbetsuppgifter komma att förändras eller utökas.
Som arrestantvakt är du den person som den intagne har närmast kontakt med under sin tid som frihetsberövad i arrestlokalen. Anställningen påbörjas med en obligatorisk nationell internutbildning om 3 veckor på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av:
- Du bistår ingripandeverksamheten vid mottagning och visitering
- Du bevakar och ser med jämna mellanrum till de som befinner sig i arrestlokalen och säkerställer att hanteringen av de frihetsberövade sker på ett rättssäkert och korrekt vis
- Du medverkar vid provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning (daktning)
- Du bevakar och förflyttar personer som skall förhöras eller transporteras
- Du genomför administrativa arbetsuppgifter, till exempel använder du polisens datasystem för att dokumentera omhändertagandet och genomför registerslagningar.
Då vi är ett mindre polisområde samarbetar Lidköping och Skövde tätt och du kan behöva arbeta vid båda orterna. Då vi arbetar i en operativ verksamhet kan arbetsuppgifter komma att förändras eller utökas.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god självkännedom och personlig mognad. Som arrestantvakt möter du människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet.
Som arrestantvakt tillämpar du ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och har förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt även i pressade situationer. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor, vilket kräver god samarbetsförmåga såväl som eget ansvarstagande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller motsvarande utbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete med fokus på personlig kontakt med människor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten (endast kontakt via telefon eller dator är ej relevant)
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God datakunskap och vana att arbeta med dator som verktyg.
- Innehar B-körkort
- Arbetet i arresten kan vara både mentalt och fysiskt utmanande. Det är därför viktigt att du är vid god fysisk och psykisk hälsa.
- Genomgått arrestantsvaktsutbildning med godkänt resultat.
- Tidigare och aktuell erfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer som arbetsgivaren finner relevant. Exempelvis från Polismyndigheten, Kriminalvården, socialtjänst eller psykiatri.
- Dokumentationsvana i roll som arbetsgivaren finner relevant.
- Utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen.
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god självkännedom och personlig mognad. Som arrestantvakt möter du människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet.
Som arrestantvakt tillämpar du ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och har förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt även i pressade situationer. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor, vilket kräver god samarbetsförmåga såväl som eget ansvarstagande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Angelica Hoerschelmann, Gruppchef Östra Skaraborg
angelica.hoerschelmann@polisen.se
Anna Lindberg, Gruppchef Västra skaraborg
anna-l.lindberg@polisen.se
Linnéa Roll, HR-konsult
linnea.roll@polisen.se
angelica.hoerschelmann@polisen.se
Anna Lindberg, Gruppchef Västra skaraborg
anna-l.lindberg@polisen.se
Linnéa Roll, HR-konsult
linnea.roll@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen , nås via polisens växel
114 14
114 14
Övrig information
Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Lidköping eller Skövde. Tjänstgöring på båda orterna kan förekomma vid behov. Specificera vilken ort du är mest intresserad av i din ansökan.
Arbetstid: 3-skift
Anställningsform: tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning
Tillträde: Anställningen påbörjas med en obligatorisk internutbildning om 3 veckor på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt. Utbildningsstart är planerad vecka under vecka 19 alternativt efter sommaren 2026. Utbildningen genomförs delvis i Göteborg.
Funktion: Arrestantvakt
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Lidköping eller Skövde. Tjänstgöring på båda orterna kan förekomma vid behov. Specificera vilken ort du är mest intresserad av i din ansökan.
Arbetstid: 3-skift
Anställningsform: tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning
Tillträde: Anställningen påbörjas med en obligatorisk internutbildning om 3 veckor på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt. Utbildningsstart är planerad vecka under vecka 19 alternativt efter sommaren 2026. Utbildningen genomförs delvis i Göteborg.
Funktion: Arrestantvakt
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.