Arrestantvakt till lokalpolisområde Värnamo
- Organisation
- Polisregion Öst
- Kommun
- Värnamo
- Län
- Jönköpings län
- Utlyst
- 20 augusti 2026
- Ansök senast
- 3 september 2026
- Referensnummer
- PB1238/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner.
Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Till arresten i Värnamo söker vi nu en arrestantvakt som är trygg och empatisk med en god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner.
Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Till arresten i Värnamo söker vi nu en arrestantvakt som är trygg och empatisk med en god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
Arbetsbeskrivning
Arbetet i arresten bedrivs under ledning av ett stationsbefäl och i nära i samarbete med lokalpolisområdets övriga verksamheter så som ingripande och utredningsverksamhet. Som arrestantvakt hanterar och möter du personer som av olika anledningar berövas friheten. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning eller störande av den allmänna ordningen. Polisen hjälper även till med förvar åt andra myndigheter kortare perioder. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många människor som av olika skäl är frihetsberövade. Som arrestantvakt är du den person som den intagne har närmast kontakt med under sin tid som frihetsberövad i arrestlokalen. Du kommer att genomgå introduktion och utbildning för att bli behörig att verka i rollen som arrestantvakt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Det kan förekomma arbete på andra polisstationer än den du bli anställd på.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Du bistår ingripandeverksamheten vid mottagning och visitering
- Du bevakar och ser med jämna mellanrum till de som befinner sig i arrestlokalen
- Du genomför administrativa arbetsuppgifter, till exempel använder du polisens datasystem för att dokumentera omhändertagandet och genomför registerslagningar. Du dna-topsar, tar fingeravtryck och fotograferar den frihetsberövade (daktning)
- Du stöttar den övriga verksamheten med administrativa uppgifter som exempelvis delgivning- och receptionsarbete samt enklare utredningsarbete
Det kan förekomma arbete på andra polisstationer än den du bli anställd på.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Du har en förmåga att arbeta självständigt men även i nära samarbete med andra arrestantvakter. Ert goda samarbete kan vara avgörande för att ni tillsammans kan bibehålla en hög säkerhetsmedvetenhet. Du kommer möta människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet. Arbetet i arresten kan vara både mentalt och fysiskt utmanande. Du behöver därför ha en god kommunikation, personlig mognad och vara stabil även i utsatta och stressiga situationer. Din förmåga att vara lugn och kontrollerad i situationer som upplevs hotfulla kan vara avgörande för hur en situation utvecklas.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete med fokus på kontakt med människor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer från exempelvis Polismyndigheten, Kriminalvården, socialtjänst, sjukvård eller psykiatri
- God datavana med erfarenhet av att arbeta i olika datasystem
- Erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
- Genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat
Vi ser det även som meriterande om du utöver ovan har:
Personliga egenskaper
Du har en förmåga att arbeta självständigt men även i nära samarbete med andra arrestantvakter. Ert goda samarbete kan vara avgörande för att ni tillsammans kan bibehålla en hög säkerhetsmedvetenhet. Du kommer möta människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet. Arbetet i arresten kan vara både mentalt och fysiskt utmanande. Du behöver därför ha en god kommunikation, personlig mognad och vara stabil även i utsatta och stressiga situationer. Din förmåga att vara lugn och kontrollerad i situationer som upplevs hotfulla kan vara avgörande för hur en situation utvecklas.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Isak Torebrand, Rekryterande chef
isak.torebrand@polisen.se
August Karlsson, HR-konsult
august.karlsson@polisen.se
isak.torebrand@polisen.se
August Karlsson, HR-konsult
august.karlsson@polisen.se
Fackliga företrädare
Zahar Agus, Seko Polisen
076-495 83 32
ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se
SACO-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se
Polisförbundet Region Öst
polisforbundet.regionost@polisen.se
076-495 83 32
ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se
SACO-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se
Polisförbundet Region Öst
polisforbundet.regionost@polisen.se
Övrig information
Arbetsort: Värnamo
Arbetstid: Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.