Arrestantvakter Lokalpolisområde Enköping/Håbo, timanställning

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Uppsala är ett av polisområdena i region Mitt med Uppsala som huvudort. Området sträcker sig från Håbo i söder till Älvkarleby i norr. Det geografiska området omfattar 8 kommuner.

Polisområde Uppsala är indelat tre lokalpolisområden: Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Enköping/Håbo ingår i polisområde Uppsala. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker dig som vill arbeta som timanställd arrestantvakt inom Lokalpolisområde Enköping/Håbo med placering i Enköping.

Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika orsaker men i Enköping handlar det allra främst om kortare omhändertaganden pga berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen. Arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl.

Uppdraget innefattar administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att genomföra avvisitering eller att bistå med olika former av provtagning.

I uppdraget kan det även ingå att bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter. Arbetstempot varierar över tid men kan stundtals vara högt, vilket ställer krav på stresstålighet. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bevakning av omhändertagna och gripna personer när de vistas i arrestavdelningen
• Bistå vid visitering och olika provtagningar

Vi välkomnar dig som studerar att ansöka!

Vi söker dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivare bedömer som likvärdigt
• Erfarenhet av att arbeta i Word och Excel eller andra program som arbetsgivare bedömer som likvärdiga
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, i tal

Det är meriterande om du har:

• Körkort behörighet B
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Polisen eller inom exempelvis Kriminalvården, bevakningsbranschen, ordningsvakt eller annat socialt arbete som social omsorg, sjukvård eller psykiatrin
• Genomfört polisens utbildning för arrestantvakter med godkänt resultat.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press.

Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du ska även kunna sätta gränser och följa beslut. Du har hög servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och kollegor genom god kommunikation samt förmåga till konstruktiv konfliktlösning och gränssättning.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Therece Strindberg, Rekryterande chef
010-5675367
therece.strindberg@polisen.se

Daniel Weiderstål, HR-konsult
daniel.weiderstal@polisen.se

Emma Åkerrén, Polisförbundet
070-382 93 07

Moa Olerud, ST
0732698135

Saco-s och Seko
114 14

Anställningsform: Intermittent anställd (timanställning)
Arbetsort: Enköping
Arbetstiden är oregelbunden och innefattar nästan uteslutande kväll- och nattjänstgöring helg samt storhelger. Du har till viss mån möjlighet att själv påverka vilka dagar du arbetar.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!