Arrestantvakter till Katrineholm

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Lokalpolisområde Katrineholm ingår i polisområde Södermanland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd- och service. Tjänsterna tillhör stöd- och service men arbetet bedrivs i samverkan med övriga verksamheter inom lokalpolisområdet.

Du kommer arbeta tillsammans med övrig personal i polishuset och är delaktig i både arrestens och receptionens arbetsuppgifter. Du bistår även lokalpolisområdet med övriga praktiska och en del administrativa arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Anmälningsupptagning via telefon och besök i receptionen
• Arrestantbevakning, där du hanterar och bevakar omhändertagna, gripna och anhållna personer i vår arrest
• Kundmottagning, vilket bland annat innebär hantera hittegods, beslag, ta emot skrotvapen samt besvara frågor gällande anmälningar

Anställningen förutsätter att en 3-veckors utbildning ska genomföras och godkännas, ort för utbildningen kan variera. Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• God datavana
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Genomfört polisens utbildning för arrestantvakter med godkänt resultat
• Arbetslivserfarenhet av att i närtid ha arbetat med frihetsberövade personer som exempelvis kriminalvård, arrestantvakt, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av administrativa uppgifter såsom dokumentation
• God datavana inom polisiära system

Personliga egenskaper
Det är viktigt att du är trygg och stabil och har en god prioriteringsförmåga då arbetet stundtals kan vara stressigt samt psykiskt påfrestande. Du har en hög servicekänsla, skapar lätt kontakter med såväl kollegor som allmänhet och samarbetar väl med andra. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan handla rationellt även under press. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar, har god moral, är tydlig och kan sätta gränser.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Sara Isaksson, Gruppchef
sara.isaksson2@polisen.se

Maria Willim, HR-konsult
maria.willim@polisen.se

Seko Polisen Region Öst; Zahar Agus 0764-958332, ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se, SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se

Arbetsort: Katrineholm
Arbetstid: Periodplanerad 5:3, vilket innebär arbetstid dag/kväll/natt såväl vardag som helg
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.