Arrestantvakter till Polisområde Kalmar Kronoberg

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polismyndigheten organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Syd består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Kalmar Kronoberg är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde med cirka 444 000 invånare uppdelat på 20 kommuner. Området har fem lokalpolisområden - Kalmar, Nybro, Västervik, Växjö och Ljungby.

Vi söker nu arrestantvakter med placering i Västervik.

Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, upptagning av biometri (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Du kommer även att arbeta med upptagning av polisanmälningar samt utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör.

Du kommer även att vara Stations- och Jourutredningsbefälet behjälplig med registrering av ärenden, upprättande av dygnslistor, anmälningsupptagning samt kontroll av övervakning av teknisk utrustning (bland annat övervakningskameror, porttelefoni och interna larm). Som arrestantvakt ingår sidouppdrag och möjlighet till arbete med bland annat filmgranskning.

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du kan även medverka vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket är av stor vikt för den fortsatta utredningen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieutbildning alternativt annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
• God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
• God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt
• Svenskt B-körkort

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Genomfört polisens arrestantsvaktsutbildning med godkänt resultat
• Yrkeserfarenhet från arrest, kriminalvård och/eller försvarsmakten
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med/ bemöta människor i utsatta och/ eller problematiska situationer
• Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet (utbildning och/eller praktiktjänstgöring räknas ej)
• God datorvana och erfarenhet av att hantera olika system

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt kunna växla mellan arbetsuppgifter.
Du har mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Notera: ett skrivtest kommer att vara en del av intervjun. Testet mäter din förmåga att formulera dig i skrift.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Jonas Wahlgren, jonas.wahlgren@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Daniella Kallaris, daniella.kallaris@polisen.se

ST inom Polisen Johan Källström, tfn 070-279 11 46; Seko Polisen Jonas Ekeblad, tfn 0708-592985; Saco-S Carina Ivarsson, tfn 070-148 73 00; Polisförbundet Anders Karlsson, tfn 070-283 81 94, polisforbundet.kalmar-kronoberg@polisen.se

Arbetsort: Västervik
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetstid: Periodplanering treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt
Anställningsbenämning: Administratör

Välkommen med din ansökan senast den 24 februari 2026. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.
Vi vill inte ha ett personligt brev, vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller de efterfrågade kvalifikationerna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Intervjuer kommer att ske den 10 mars 2026 på Breviksvägen 35 i Västervik.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.