Arrestantvakter till Polisområde Södra Skåne

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Vi söker nu arrestantvakter till utredningsjoursektionen med placering i Lund och Ystad. Just nu kan vi erbjuda såväl tillsvidareanställningar som vikariat och timanställningar.

Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn.

I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, upptagning av biometri (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Du kommer även att arbeta med upptagning av polisanmälningar samt utföra olika utredningsåtgärder.

Du kommer även att vara Stations- och Jourutredningsbefälet behjälplig med registrering av ärenden, anmälningsupptagning samt kontroll av övervakning av teknisk utrustning (bland annat övervakningskameror, porttelefoni och interna larm).

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket är av stor vikt för den fortsatta utredningen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieutbildning alternativt annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
• God datorvana och erfarenhet av att hantera olika system
• God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
• God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt
• Svenskt B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Genomfört polisens arrestantsvaktsutbildning med godkänt resultat
• Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet (utbildning och praktiktjänstgöring räknas ej)
• Yrkeserfarenhet från arrest, kriminalvård eller försvarsmakten
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta eller problematiska situationer

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt kunna växla mellan arbetsuppgifter.

Du har mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Simon Grönsterwall Christoffersson, Gruppchef Lund
simon.christoffersson@polisen.se

Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se

Theres Carlsson, Polisförbundet
070-287 89 99

Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00

Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-850 29 85

Johan Källström, ST inom Polisen
070-279 11 46

Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Lund och Ystad
Arbetstid: Treskift, periodplanering
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.