Beslagshandläggare till lokalpolisområde Södra Vätterbygden

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Södra Vätterbygden ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Södra Vätterbygden omfattar Jönköping, Habo och Mullsjö kommun

Som beslagshandläggare kommer du att arbeta i en grupp med handläggare, administratörer och poliser under ledning av en gruppchef. I gruppen kommer du vara en av fyra som ansvarar för beslagshantering.

Beslagverksamheten har ett övergripande ansvar för alla beslag som finns hos polisen. Detta innebär att du kommer ha kontakt med utredare, förundersökningsledare, åklagare, domstol och framförallt med allmänheten.

I rollen som beslagshandläggare ingår:

• Hantering av inkomna beslag.
• Administrering av gods i DurTvå samt andra IT-system.
• Förvaring, utlämnande, försäljning och förstörande av gods.
• Tolkning av domar för att kunna effektuera beslut.
• Service till allmänhet via telefon, besök och mail.
• Godssökning.

Du kommer att hantera farligt gods såsom vapen, ammunition, bensin, gaser samt explosiva ämnen. Arbetet kan bitvis var fysiskt vilket innebär att tunga lyft kan förekomma. Eftersom vi har förråd både i Jönköping och Torsvik ingår resor med bil i tjänsten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• B-körkort för manuell växellåda

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:


• Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis inom fordon, teknik eller kontroll-/besiktningsverksamhet
• Erfarenhet av att arbete i polisiära system
• Erfarenhet av beslagshantering
• Erfarenhet av att arbeta med statistik, domar och åklagarbeslut
• Arbetslivserfarenhet från rättsväsendet
• Truckkort
• Högre körkortsbehörighet (t.ex. C eller CE) samt erfarenhet av att köra större fordon

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som beslagshandläggare behöver du vara noggrann och strukturerad. Då arbetet till viss del innebär tät kontakt med andra delar av verksamheten krävs det att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifterna kräver även att du är självgående och har förmåga att ta egna initiativ. Du har en vilja och god förmåga att lära och inhämta ny kunskap. Vi ser det som en självklarhet att du har en personlig mognad och ett rättssäkert tänk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

August Karlsson, HR-konsult
076-126 44 52
august.karlsson@polisen.se

Pär-Åke Eld, Rekryterande chef
010-566 75 95
per-ake.eldh@polisen.se

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

ST Region Öst
st.region-ost@polise.se

Polisförbundet Region Öst
polisforbundet.regionost@polisen.se

Anställningsbenämning: administratör
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: beslagshandläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.