Beslagshandläggare till Utredningsjoursektionen, Polisområde Södra Skåne
- Organisation
- Polisregion Syd
- Kommun
- Ystad
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 28 januari 2026
- Ansök senast
- 11 februari 2026
- Referensnummer
- PB161/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå under utredningssektionen. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå under utredningssektionen. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.
Arbetsbeskrivning
Inom ramen för polisens utredningsarbete hanteras ofta beslagtaget gods. Att vara beslagshandläggare innebär att du har ett övergripande ansvar vilket innefattar både administration och fysiskt arbete. I arbetsuppgifterna ingår sökningar i flertal IT-system, godsutlämning, hantering av inkomna beslag och förvaring, samt dokumentation av de åtgärder som vidtas i samband med detta. Vidare ska du kunna tolka juridiska texter och de direktiv som avser beslag för att kunna effektuera beslut och ha kontakter med utredare, förundersökningsledare, åklagare, domstolar och allmänhet. Du arbetar i en grupp av beslagshandläggare under ledning av en gruppchef och en förundersökningsledare.
Beslaget i vårt polisområde finns på två orter Lund och Ystad, vi arbetar över gränserna. Som medarbetare förväntas du känna lika mycket ansvar och kunna arbeta på båda orterna. Vi arbetar tillsammans med andra verksamheter för att skapa förutsättningar för en effektiv utredningsorganisation.
Arbetet kan innebära tunga lyft, hantering av farligt gods, som bensin och gaser.
Beslaget i vårt polisområde finns på två orter Lund och Ystad, vi arbetar över gränserna. Som medarbetare förväntas du känna lika mycket ansvar och kunna arbeta på båda orterna. Vi arbetar tillsammans med andra verksamheter för att skapa förutsättningar för en effektiv utredningsorganisation.
Arbetet kan innebära tunga lyft, hantering av farligt gods, som bensin och gaser.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi riktar oss till dig som har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du har förmåga att prioritera mellan dina arbetsuppgifter och kan snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo. Rollen ställer höga krav på mycket god samarbetsförmåga, samtidigt som det förutsätts att du har förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid noggrannhet och ett ansvarsfullt förhållningssätt i arbetet. Tjänstgöringen vid beslaget kräver därutöver mod samt ett nyfiket och professionellt förhållningssätt till uppdraget.
Polismyndigheten arbetar med löpande verksamhetsutveckling, varför det är viktigt att du som söker är initiativrik, kommunikativ, flexibel och öppen för att ta in ny utbildning eller rutiner, i linje med att förbättra och utveckla verksamheten. Du kommer att få relevanta utbildningar för uppdraget.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- avslutad och godkänd gymnasieutbildning
- minst två års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- B-körkort för manuell växellåda
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt i Excel och Powerpoint
- god fysisk hälsa, då arbetet periodvis innefattar tunga lyft.
- erfarenhet av beslagsarbete eller arbete inom Polismyndigheten eller annan relevant myndighet
- erfarenhet och god förmåga att kunna tolka juridiska texter
- erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig verksamhet
- truckkort
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi riktar oss till dig som har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du har förmåga att prioritera mellan dina arbetsuppgifter och kan snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo. Rollen ställer höga krav på mycket god samarbetsförmåga, samtidigt som det förutsätts att du har förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid noggrannhet och ett ansvarsfullt förhållningssätt i arbetet. Tjänstgöringen vid beslaget kräver därutöver mod samt ett nyfiket och professionellt förhållningssätt till uppdraget.
Polismyndigheten arbetar med löpande verksamhetsutveckling, varför det är viktigt att du som söker är initiativrik, kommunikativ, flexibel och öppen för att ta in ny utbildning eller rutiner, i linje med att förbättra och utveckla verksamheten. Du kommer att få relevanta utbildningar för uppdraget.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Daniella Militello
daniella.militello@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Ina Lucic
ina.lucic@polisen.se
daniella.militello@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Ina Lucic
ina.lucic@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Theres Carlsson, tfn 070-287 89 99 Seko Polisen, Monica Veberg, tfn 070-549 11 35 Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10 ST, tfn Jonas Olsson 0702853164
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som administratör med funktion som beslagshandläggare. Kan komma att inledas med provanställning.
Arbetsort: Ystad
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Ystad
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.