Finansiell controller till polisregion Bergslagen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Enheten för Controlling och redovisning
Enheten controlling och redovisning omsätter ekonomistyrningen från nationell nivå till regional- och avdelningsnivå. Enheten skapar förutsättningar för regioner och avdelningar att hushålla väl med statens medel genom effektiva och ändamålsenliga processer för budget, uppföljning, analys och prognoser. Enheten ansvarar också för myndighetens ekonomiska redovisning, betalningsflöden samt bokslut och för att se till att myndigheten har en korrekt och rättvisande ekonomisk redovisning.

Controllergruppen region Bergslagen
Ekonomi Bergslagen ger stöd i finansiell styrning till Polisregion Bergslagen. Verksamheten i polisregionen är organiserad i de tre polisområdena Dalarna, Värmland och Örebro samt en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelseenhet och ett regionkansli.

Medarbetarna i Ekonomi Bergslagen är placerade i Örebro. Tjänsten innebär visst resande inom region Bergslagen, då vårt uppdrag även är att stötta polisområdena och dess chefer lokalt.

Du kommer arbeta med finansiell styrning i nära samarbete med såväl kollegor som med budgetansvariga chefer på olika nivåer. Arbetet utförs med hög grad av självständighet och omfattar huvudsakligen budgetering, uppföljning, analys och prognos.

Du kommer bland annat att delta i budget- och uppföljningsdialoger, analysera och rapportera utfall till budgetansvariga chefer. I arbetet ingår också att upprätta kalkyler och ta fram finansiella beslutsunderlag.

Därutöver tillkommer arbete i samband med årsbokslut, deltagande i utveckling av ekonomiarbetet samt andra ekonomiadministrativa göromål som ingår i gruppernas arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i ledningsgrupp och utgöra stöd samt bidra med din kompetens inom ditt ansvarsområde.

Kompetensutveckling värderas högt och alla inom gruppen får regelbundet möjlighet till både verksamhetspraktik och kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov och intresse.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• för funktionen relevant akademisk utbildning, företrädesvis inom ekonomiområdet, alternativt relevant inriktning inom exempelvis statistik. Eller att du har motsvarande förvärvad kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års yrkeserfarenhet i närtid, exempelvis i en roll som finansiell controller/ business controller, redovisningsekonom eller liknande roll inom ekonomistyrningsområdet, som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet och mycket god kompetens av arbete i Excel
• goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:

• aktuell arbetslivserfarenhet från för tjänsten relevant arbete inom statlig verksamhet eller offentlig sektor
• arbetslivserfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• aktuell erfarenhet av arbete i affärssystem inom ekonomi som UBW, Dynamics eller liknande
• intresse för och arbetslivserfarenhet av digitalisering, exempelvis erfarenhet av att digitalisera ekonomiska flöden, användning av digitala verktyg med koppling till ekonomistyrning, kompetens kring programmering och automatisering eller liknande

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är analytisk med strategisk förmåga att kunna lyfta blicken och identifiera vad som är viktigast med helheten i blickfånget. Rollen kommer att innebära många samverkansytor, du behöver därför gilla att samarbeta på olika organisatoriska nivåer. I dialog med budgetansvariga chefer och projektledare behöver du kunna förklara ekonomiska samband på ett lättöverskådligt och effektivt sätt, du behöver därmed ha en god pedagogisk förmåga. Man behöver vara trygg i att verka självgående och självständigt i sin yrkesroll och kunna ta stort eget ansvar för sina arbetsuppgifter. Vidare behöver du kunna verka initiativtagande inom givna ramar, samt att snabbt skifta fokus när situationen kräver det.

Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten, du är även nyfiken på den digitala utvecklingens möjligheter. Vi ser att du är någon som själv vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Camilla Thyberg, Rekryterande chef
0704061722

Elise Öberg, HR-konsult
elise.oberg@polisen.se

Saco polisen, nås via mail:
saco-s.avdelningarna@polisen.se

Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10

ST polisen, nås via mail:
st.inom-polisen@polisen.se

Karna Tillheden, Seko Polisen
073-249 04 22

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Controller
Anställning: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.