Forensiker inom fingeravtrycksidentifiering till NFC
- Organisation
- Nationellt forensiskt centrum
- Kommun
- Malmö
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 30 juni 2026
- Ansök senast
- 21 augusti 2026
- Referensnummer
- PB1113/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu forensiker inom fingeravtrycksidentifiering till NFC i Malmö. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har 10 driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping. Fingeravtrycksidentifieringsverksamheten bedrivs på fyra driftställen; Linköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Vår verksamhet bedrivs nationellt med hög samverkan.
På laboratorieenheten arbetar vi med att ta fram, identifiera och jämföra spår, material och ämnen av olika slag. Det handlar bland annat om fingeravtryck, skoavtryck, vapen, ammunition, inbrottsverktyg, explosivämnen, brandfarliga vätskor, miljöfarliga ämnen, färg och glas samt biologiska spår och narkotika.
Vi söker nu forensiker inom fingeravtrycksidentifiering till NFC i Malmö. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har 10 driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping. Fingeravtrycksidentifieringsverksamheten bedrivs på fyra driftställen; Linköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Vår verksamhet bedrivs nationellt med hög samverkan.
På laboratorieenheten arbetar vi med att ta fram, identifiera och jämföra spår, material och ämnen av olika slag. Det handlar bland annat om fingeravtryck, skoavtryck, vapen, ammunition, inbrottsverktyg, explosivämnen, brandfarliga vätskor, miljöfarliga ämnen, färg och glas samt biologiska spår och narkotika.
Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att analysera och jämföra fingeravtryck för att binda spår från brottsplats till person. Undersökningarna utförs till stor del med hjälp av datorstöd. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och vid behov kan vittnesmål vid rättegång förekomma. Vidare kan omvärldsbevakning om vad som händer inom området nationellt och internationellt förekomma. Förändringsarbete och ständig verksamhetsutveckling bedrivs inom ämnesområdet och vi förväntas alla vara en del i detta. Beredskapsarbete kan förekomma.
Vid NFC genomgår du en intern utbildning/upplärning med efterföljande examination innan behörighet ges att självständigt utöva forensikeryrket. Under utbildningsperioden som pågår i cirka två till tre år arbetar du med forensiska undersökningar under handledning med titeln Forensiker under upplärning.
Vid NFC genomgår du en intern utbildning/upplärning med efterföljande examination innan behörighet ges att självständigt utöva forensikeryrket. Under utbildningsperioden som pågår i cirka två till tre år arbetar du med forensiska undersökningar under handledning med titeln Forensiker under upplärning.
Kvalifikationer
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är ansvarstagande och pålitlig. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål, dessutom kan du arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann, resultatinriktad och kvalitetsmedveten. Du har också god koncentrationsförmåga och hög integritet. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du öppen för återkoppling, du kan se nya perspektiv, du är beredd på ständig inlärning samt självutveckling och är prestigelös.
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Akademisk examen på kandidatnivå inom utbildningsområde som arbetsgivaren finner relevant eller motsvarande kunskaper och färdigheter
- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift (motsvarande Europarådets nivåer C1)
- Goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift (motsvarande Europarådets nivåer B2 för läsa och B1 för tala, skriva och höra)
- God system- och IT-vana
- Magister-, master-, civilingenjörsexamen eller högre examen inom utbildningsområde som arbetsgivaren finner relevant eller motsvarande kunskaper och färdigheter
- Erfarenhet av ISO-certifierat kvalitetsarbete
- Flera års arbetslivserfarenhet
- Vana av att arbeta digitalt
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är ansvarstagande och pålitlig. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål, dessutom kan du arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann, resultatinriktad och kvalitetsmedveten. Du har också god koncentrationsförmåga och hög integritet. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du öppen för återkoppling, du kan se nya perspektiv, du är beredd på ständig inlärning samt självutveckling och är prestigelös.
Kontaktpersoner
Melinda Andersson, Rekryterande chef
0765255215
melinda.andersson@polisen.se
Marie Broman, Rekryterande chef
073-807 98 31
marie.broman@polisen.se
Jörgen Hylén, Rekryterande chef
0722174139
jorgen.hylen@polisen.se
Caroline Ericsäter, Rekryterare
caroline.ericsater@polisen.se
0765255215
melinda.andersson@polisen.se
Marie Broman, Rekryterande chef
073-807 98 31
marie.broman@polisen.se
Jörgen Hylén, Rekryterande chef
0722174139
jorgen.hylen@polisen.se
Caroline Ericsäter, Rekryterare
caroline.ericsater@polisen.se
Fackliga företrädare
Karna Tillheden, Seko Polisen
073-249 04 22
Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10
Fanny Carlström Plaza, SACO-S
010-562 84 46
Jonas Olsson, ST Syd
114 14
st.region-syd@polisen.se
073-249 04 22
Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10
Fanny Carlström Plaza, SACO-S
010-562 84 46
Jonas Olsson, ST Syd
114 14
st.region-syd@polisen.se
Övrig information
Anställningsbenämning: Forensiker
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Veckoplaneradarbetstid 5:2
Tillträde: Kring januari 2027
Funktion: Forensiker
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.
I denna rekrytering kommer ett mönsterigenkänningstest bli aktuellt. Utifrån kravprofilen tar vi fram ett urval av kandidater som vi kallar till detta test. För att gå vidare från test till intervju krävs ett godkänt resultat på mönsterigenkänningstestet.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Veckoplaneradarbetstid 5:2
Tillträde: Kring januari 2027
Funktion: Forensiker
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.
I denna rekrytering kommer ett mönsterigenkänningstest bli aktuellt. Utifrån kravprofilen tar vi fram ett urval av kandidater som vi kallar till detta test. För att gå vidare från test till intervju krävs ett godkänt resultat på mönsterigenkänningstestet.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.