Forensisk fotograf NFC

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Bild- och ljudanalyssektionen vid nationellt forensiskt centrum har en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande undersökningar, sensorteknik och forensisk fotografering. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet.

Nu söker vi medarbetare som vill bidra inom vår fotografverksamhet i Linköping. Hos oss kommer du tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor att använda din kunskap som fotograf för att bidra till brottsuppklarningen i Sverige.

Anställningen är tillsvidare med placering vid Bild- och ljudanalyssektionen i gruppen för Forensisk Fotografering, i Linköping. Gruppen är en av sektionens åtta grupper och består av 9 medarbetare och en gruppchef.

De huvudsakliga uppgifterna som bedrivs i gruppen är teknisk fotografering av spår och föremål i studio samt brottplatsdokumentation med flera olika tekniker. Vi använder alternativa ljuskällor och filter för att visualisera spår som är svåra att se i vitt ljus. Vid brottsplatsdokumentation används också UAS (drönare), 360-fotografering, videoinspelning och laserscanning. Andra viktiga uppgifter i gruppen är metodutveckling, utbildning, att verka som expertstöd samt kvalitetssäkring genom arbete med dokumentation och spårbarhet.

Som fotograf förväntas du dokumentera ditt arbete i skrift för spårbarhet och informationsöverföring samt följa processer och styrdokument.
Tjänsten innebär arbete i miljöer som kan vara psykiskt och sensoriskt krävande (exempel starka intryck och lukter), vilket ställer krav på ett professionellt förhållningssätt.
Vid akuta händelser förväntas du som fotograf att vara beredd på att inställa dig snabbt oavsett vilket tid på dygnet eller dag på året.

Under din introduktion handleds du av en erfaren forensisk fotograf i gruppen. Det finns stora möjligheter att utvecklas löpande inom våra olika områden genom samarbete med andra yrkesgrupper inom myndigheten eller med internationella kollegor. Vi strävar ständigt efter att utveckla våra metoder och arbetssätt för att bli mer effektiva.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom fotografi, film, bild och/eller redigering, eller har motsvarande kvalifikationer och kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant
• Relevant yrkeserfarenhet som fotograf i närtid
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Svenskt B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av avancerad bildredigering med Adobes programvaror eller liknande
• Erfarenhet av teknisk fotografering
• Erfarenhet av att fotografera och filma i olika miljöer inomhus och utomhus

Personliga egenskaper
I arbetet som fotograf inom NFC är det viktigt att vara noggrann och analytisk samt ta ansvar för att det du levererar har hög kvalitet. Ett gott detaljseende är viktigt för resultatet! Du behöver också kunna prioritera och anpassa dig efter ändrade förutsättningar under arbetsdagen, då vi jobbar med ärenden i utredningssyfte som kan ha mycket hög prioritet.
I rollen som fotograf är kommunikation av stor vikt för att säkerställa att vi gör rätt uppgift i varje situation och du behöver ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift.

Vi arbetar i en liten grupp som är beroende av att alla bidrar till gruppens gemensamma mål och varvar samarbete med självständigt arbete.
För att växa hos oss ser vi att du är öppen för återkoppling och nya perspektiv samt att du trivs med att ständigt lära nytt och utvecklas. Vi ser gärna att du bidrar med din kompetens och ditt nytänkande för att hjälpa oss att utveckla vår verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Marina Anderberg, Rekryterande chef
010-56 28304
marina.anderberg@polisen.se

Maria Lindskog, HR-konsult
010 - 564 74 58
maria.lindskog@polisen.se

Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710; Fackförbundet ST nås via växeln 114 14 SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422; SACO Fanny Carlström Plaza, tfn 010 562 8446

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid: 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk fotograf

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.