Forensisk laborant droganalys Linköp

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationell forensiskt centrum
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är polisens operativa avdelning för forensisk labbverksamhet. På uppdrag av förundersökningsledare utför NFC forensiska undersökningar av spår och material från brottsutredningar. Avdelningen ansvarar också för myndighetens kvalitetssäkring av den forensiska verksamheten i stort, samt för att utveckla arbetssätt och metoder för verksamheten. Till avdelningens uppdrag hör också forensisk forskning och utveckling, ett arbete som ofta bedrivs i internationell samverkan.

Kemisektionen
På Kemisektionen genomför vi undersökningar och analyser inom många olika kemiska områden, till exempel inom explosiva ämnen, brandkemi och på beslagtagna droger. Denna tjänst avser handläggare av droganalyser. Sektionen står också för expertkunskap vid nationell och internationell samverkan inom drogområdet. Vi är omkring 130 medarbetare och finns i Linköping.

Kemisektionen på NFC i Linköping söker efter en produktionsorienterad och kvalitetsmedveten forensisk laborant. Sektionen handlägger ärenden med material som misstänks innehålla narkotika, hälsofarlig vara och/eller dopningsmedel. Materialen utgörs oftast av olika typer av växtmaterial, pulver, tabletter, kapslar och/eller ampuller. Som forensisk laborant samverkar du inom och mellan grupperna på sektionen och utför stegen före och efter analys, medan instrumentgruppen utför analyserna.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• handlägga ärenden i syfte att ta reda på om
materialen innehåller någon substans som är klassad
som narkotika, hälsofarlig vara eller dopningsmedel

• registrera och hantera urval av material inför kemisk
analys

• undersöka materialet genom att bland annat mäta och
väga

• göra enklare sammanställningar och redovisningar av

analysresultaten till uppdragsgivaren

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial laborativ utbildning inom kemi, biologi
eller annat naturvetenskapligt ämne, alternativt har
motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade på
annat sätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och
muntligt

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• Erfarenhet av rutinbetonat arbete som myndigheten kan
komma att bedöma är relevant, dock max 3 år tillbaka i
tiden

• erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 17025 eller

motsvarande som myndigheten kan bedöma är relevant

I början av din anställning kommer du att genomgå intern utbildning och upplärning, kombinerat med arbete i din funktion.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann och kvalitetsmedveten, produktionsorienterad och trivs med rutinarbete/ regelbundenhet. Arbetet ställer krav på att du tar ansvar och har en god struktur- och prioriteringsförmåga. Då arbetet innebär samarbete och kontakt med andra delar av NFC och övriga polismyndigheten är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, har en positiv grundinställning och att du bidrar till ett bra arbetsklimat. Vidare förväntas du med enkelhet kunna tempoväxla när situationen kräver det.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Marcus Carlback,, Rekryterande chef
010-562 83 85
marcus.carlback@polisen.se

Carl (Calle) Runfors, Rekryterare
0730-798458

Polisförbundet Sofia Ask
010-563 87 10

ST Rebecca Wennström
st.region-ost@polisen.se

SEKO Karna Tillheden
0732–490 422

SACO Fanny Carlström Plaza
010-562 84 46.

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, 40 timmar/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk laborant


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.