Forensisk laborant till Nationellt forensiskt centrum.

• Vi söker nu forensisk laboranter till Personidentifiering/DNA och Fingeravtrycksframkallning i Stockholm

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Vi har tio driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

NFC Laboratoriesektion Stockholm
På laboratoriesektionen i Stockholm genomförs forensiska undersökningar i syfte att ta fram, identifiera, jämföra och dokumentera spår från brottsplatser och tillvaratagna bevismaterial. Undersökningarna genomförs inom ämnesområdena fingeravtrycksframkallning, fingeravtrycksidentifiering, personidentifiering, dna-spårsäkring, skoavtryck, verktygsspår, forensisk fotografering och vapen. Verksamheten vid laboratoriesektionerna bedrivs i nära samverkan med de regionala forensiska sektionerna.

Vi söker nu forensiska laboranter till två av våra grupper inom sektionen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Personidentifiering:
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen sökning och jämförelse av fingeravtryck och ansiktsfotografier i register samt handläggning av förfrågningar om fingeravtryck, nationellt och internationellt. Undersökningarna utförs till stor del med hjälp av datorstöd. Det ingår även administrativa uppgifter inklusive register- och arkivvård. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och vid behov kan vittnesmål vid rättegång förekomma. Vidare kan omvärldsbevakning om vad som händer inom området nationellt och internationellt förekomma. Förändringsarbete och ständig verksamhetsutveckling bedrivs inom ämnesområdet och vi förväntas alla vara en del i detta.

DNA och Fingeravtrycksframkallning:
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen framkallning av fingeravtryck på diverse material från brottsplatser samt DNA spårsökning- och säkring. Framkallning av fingeravtryck sker med kemiska och fysikaliska metoder. Andra laborativa arbetsuppgifter ingår såsom uppackning, registrering samt preparering av olika framkallningslösningar. I arbetet ingår även rutinbetonade uppgifter. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och skriftligen redovisa dina resultat till förundersökningen. Arbetsuppgifterna kan komma att utökas med ytterligare arbetsmoment.

Vid NFC genomgår du en intern utbildning/upplärning med efterföljande examination.
Utbildning kan förläggas på annan ort.

Beredskapsarbete kan förekomma.

Vi söker dig som har:

• Avslutad och godkänd kandidatexamen inom relevant
område (t.ex. naturvetenskap) eller motsvarande
utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer
relevant för tjänsten.

• Fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende
• God IT-vana
• Goda kunskaper i det svenska och engelska språket,
både i tal och skrift

För tjänsten inom DNA och Fingeravtrycksframkallning gäller även:

• Arbetslivserfarenhet inom laboratoriearbete, i närtid
som bedöms relevant

Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet av:

• Forensiskt laboratoriearbete
• ISO-certifierat kvalitetsarbete
• Detaljgranskning
• Polisiär verksamhet eller arbete inom rättsväsendet
• Koordinerande arbete där du även har hanterat
frågor via mejl och telefon

• Vana av att arbeta digitalt

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, kvalitetsmedveten, produktionsinriktad och trivs med rutinarbete. Arbetet ställer krav på att du är ansvarstagande, effektiv och kan planera och organisera ditt arbete utifrån den erfarenhet som du bygger upp under anställningen. Det är viktigt att du kan samarbeta och kommunicera med andra, att du har en positiv grundinställning och att du bidrar till ett bra arbetsklimat. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du öppen för återkoppling, prestigelös samt förändringsbenägen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Lina Löfstedt, Rekryterande chef
076-135 98 27
lina.lofstedt@polisen.se

Marie Broman, Rekryterande chef
073-807 98 31
marie.broman@polisen.se

Calle Runfors, HR-konsult
0730-798 458

Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10

Karna Tillheden, Seko Polisen
073-249 04 22

ST nås via polisens växel, tfn 114 14.

Fanny Carlström Plaza, Saco-S
010-562 84 46

Före intervju kommer ett anlagstest angående bl a mönsterigenkänning tillämpas och ett godkänt test krävs för att gå vidare till nästa steg i processen. Testet planeras att hållas i Stockholm under vecka 35. De kandidater som är aktuella kommer sedan att bli kallade till intervju.

Enligt gällande lagstiftning, kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

För tjänsten inom DNA och Fingeravtrycksframkallning kommer även en medicinsk kontroll, Allergiframkallande kemiska produkter enligt AFS 2019-3, genomföras vid anställning då vi i vissa metoder hanterar kemikalier som kan påverka astma/allergier.

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerad enl. 5:2
Tillträde: Enl.ök
Funktion: Forensisk laborant

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.