Forensisk laborant till NFC

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen framkallning av fingeravtryck på diverse material från brottsplatser samt DNA spårsökning och -säkring. Framkallning av fingeravtryck sker med kemiska och fysikaliska metoder. Andra laborativa arbetsuppgifter ingår såsom uppackning, registrering av material samt preparering av olika framkallningslösningar. I arbetet ingår även rutinbetonade uppgifter. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och skriftligen redovisa dina resultat till förundersökningen. Arbetsuppgifterna kan komma att utökas med ytterligare arbetsmoment och man kan komma att utbilda andra inom sitt område i arbetet.

Arbetet kräver ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende.

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen framkallning av fingeravtryck på diverse material från brottsplatser samt DNA spårsökning och -säkring. Framkallning av fingeravtryck sker med kemiska och fysikaliska metoder. Andra laborativa arbetsuppgifter ingår såsom uppackning, registrering av material samt preparering av olika framkallningslösningar. I arbetet ingår även rutinbetonade uppgifter. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och skriftligen redovisa dina resultat till förundersökningen. Arbetsuppgifterna kan komma att utökas med ytterligare arbetsmoment och man kan komma att utbilda andra inom sitt område i arbetet.

Arbetet kräver ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende.

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd kandidatexamen med naturvetenskaplig inriktning
• Arbetslivserfarenhet inom forensiskt laboratoriearbete, i närtid som bedöms relevant
• Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift
• Fullgott färg-, siffer- och bokstavseende

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av ISO-certifierat kvalitetsarbete
• Erfarenhet av detaljgranskning
• Utbildning och/eller erfarenhet av kriminaltekniska metoder
• Arbetslivserfarenhet av polisiär verksamhet eller inom rättsväsendet

NFC Malmö är ackrediterat enligt ISO 17025, varför erfarenhet av kvalitetsarbete värdesätts.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete där det också ingår en hög grad rutinarbete där du har möjlighet att planera och organisera ditt arbete tillsammans med arbetsgruppen. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är ansvarstagande och noggrann. Du trivs med att samarbeta med andra och du bidrar aktivt till ett bra arbetsklimat. Dessutom är du målinriktad och produktionsorienterad, samtidigt som du kan tempoväxla för att lösa gruppens uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Nathalie Kahrle Atterlord , Rekryterande chef
073-08 30 685
nathalie.kahrle-atterlord@polisen.se

Alicia Hedin, HR-konsult
010-564 70 38

Fanny Carlström Plaza, Saco-S
010-562 84 46

Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10

ST, Lena Törngren, tfn 076-223 78 46
Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55

Karna Tillheden, Seko Polisen
073-249 04 22

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Malmö
Anställningsform: Intermittent anställning
Arbetstid: Dagtid. Kvällar och helger kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk laborant

Före intervju utför relevanta kandidater ett anlagstest i mönsterigenkänning. Därefter kallas de som genomfört testet med godkänt resultat till intervju. Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas. Medicinsk kontroll Allergiframkallande kemiska produkter enligt AFS 2019-3 genomförs vid anställning då vi i vissa metoder hanterar kemikalier som kan påverka astma/allergier.

Ett anlagstest för bl.a. mönsterigenkänning kommer att tillämpas och ett godkänt resultat krävs för att kunna tillträda tjänsten.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.