Förundersökningsledare

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i utredningsgrupper med inriktning allvarlig och organiserad brottslighet, särskilt utsatta brottsoffer och kriminell ekonomi och grupper för spaning, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning samt stationsbefäl.

Utredningsgrupp 2 bedriver huvudsakligen utrednings- och spaningsarbete inom ramen för förundersökningar gällande mord, mordförsök, grova narkotikabrott eller annan grov brottslighet. Ofta har de kopplingar till den grova organiserade brottsligheten. Gruppen ansvarar för efterforskning av försvunna personer efter avslutat räddningssök, men även andra förekommande ärenden inom Utredningssektionen utifrån behov och prioriteringar.

Som förundersökningsledare/Utredningsledare ansvarar du för att verksamheten och det utredande arbetet bedrivs på ett organiserat och effektivt sätt. Rollen innebär främst att utredningsleda ärenden samt att prioritera, samordna, bedriva daglig ledning och styrning i utredningsarbetet, samt ge direktiv i ärenden i syfte att driva förundersökningen framåt.

Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i gruppens utredningar. Du har en central roll i det interna samarbetet i den egna gruppen, samverkan inom utredningssektionen, men även utanför sektionen och externt med t.ex. åklagare. Du kommer även att ingå i en grupp som arbetar regionalt med beredskap för utredningsledare som KIC (Kriminalinsatschef).

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014: 1104) alternativt annan akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Förundersökningsledarutbildning, nationell nivå
• Erfarenhet att leda stora, komplexa ärenden
• Erfarenhet av att bereda beslut och hantera resultat av hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av PUG-verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Fördjupad grova brottsutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Har arbetat inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet, där erfarenhet från Polismyndigheten premieras.

Personliga egenskaper

Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på din förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett strukturerat och effektivt sätt samt en fallenhet att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I din roll kommer du ha ett nära samarbete med såväl våra egna utredare som externa aktörer varför du behöver ha en god samarbets-, och kommunikationsförmåga. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagaren, dela med dig av din kunskap och lämna direktiv på ett tydligt sätt. Vidare har du lätt för att fatta rationella beslut även under tidspress och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Magdalena Olofsson, Rekryterande chef
070-673 55 11
Magdalena.olofsson@polisen.se

Amanda Nilsson, HR-konsult
073-065 64 86
amanda-s.nilsson@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord
Nås via polisens växel 114 14.

Arbetsort: Luleå
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Handläggare och polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.