Förundersökningsledare inom brott i nära relation, Globen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 41 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde (PO) Stockholm Syd
PO Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar ca 1 miljon invånare. Polisområdet är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Brott i nära relation (BIN)
Sektionen för brott i nära relation är polisområdesgemensam. Sektionen består av grupper som primärt utreder brott mot barn under 18 år och grupper som primärt utreder våld mellan vuxna i nära relation. Utöver det har sektionen sexualbrottsgrupper, en kansligrupp och en beredningsgrupp.

Nu söker vuxengruppen i Globen en förundersökningsledare (FU-ledare).
Vill du vara en del av en arbetsplats där du som arbetsledare själv är med och aktivt påverkar, ansvarar för och utvecklar såväl verksamheten som medarbetare så kan denna tjänst vara något för dig.

Som FU-ledare ansvarar du för att de ärenden som inkommer till dig tas emot, prioriteras och handläggs på rätt sätt. Du coachar och vägleder medarbetarna under hela utredningsprocessen.

Som FU-ledare på BIN-sektionen:

• Har du en central roll i det interna samarbetet inom den egna gruppen och i samverkan inom egen sektion med gruppchefer och medarbetare, men även utanför sektionen och externt med t.ex. åklagare och socialtjänst
• Hanterar och fördelar du ärenden gällande allt mellan ofredanden till mord
• Axlar du rollen som utredningsledare i våra grövsta ärenden eller ärenden av mer komplex karaktär
• Leder du tillsammans med gruppchefen hur utredarna lägger upp sitt arbete och ni ansvarar tillsammans för gruppens utveckling och förmåga att samarbeta effektivt
• Bidrar du tillsammans med gruppchef och medarbetare till att skapa ett öppet, kreativt och effektivt arbetsklimat samt en god arbetsmiljö
• Motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential
• Är du ansvarig för att följa upp, utvärdera och bedöma utvecklingen i ärendena på gruppen
• Är du en del av sektionens operativa ledningsgrupp och svarar vid behov som gruppchef

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen eller eftergymnasial utbildning inom juridik/kriminologi/statsvetenskap, alternativt annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
• Minst 2 års erfarenhet av utredningar inom Polismyndigheten och stor kunskap kring bevisvärdering
• Goda kunskaper i svenska
• Goda kunskaper i Officepaketet samt vana i att arbeta i olika IT-system

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att jobba som FU-ledare inom utredningsverksamhet
• Erfarenhet av att jobba som utredningsledare och/eller i någon annan typ av arbetsledande roll
• Erfarenhet av utredningar gällande relationsvåld mot vuxna, brott mot barn, sexualbrott eller andra grova våldsbrott mot person
• Erfarenhet av hemliga tvångsmedel och spaningsärenden
• Erfarenhet av samverkan med externa och interna aktörer
• Erfarenhet av att delta i verksamhetsutveckling

Som person är du ambitiös, driven, ödmjuk och prestigelös. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på noggrannhet och flexibilitet och du behöver kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt. Samverkan inom och utom myndigheten är en naturlig del i arbetet och som ställer krav på god samarbetsförmåga och att bygga goda relationer. Du ska på ett engagerande, tydligt och pedagogiskt sätt kunna arbetsleda och kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer. Du kan självständigt fatta beslut och är lugn och trygg i dig själv samt din yrkesroll. Du är även flexibel när det kommer till arbetstider dags-, kvälls- och helgarbete förekommer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Emma Mårdsjö, För frågor om uppdraget, kontakta rekryterande chef
emma.mardsjo@polisen.se

Ragulan Tharmalingam, HR-konsult
ragulan.tharmalingam@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Globen, Stockholm
Arbetstid: Veckoplanering, 40h/v - vi arbetar verksamhetsanpassade arbetstider för att möta Polismyndighetens och omvärldens behov, vilket innebär att dags-, kvälls- och helgarbete förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: FU-ledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.