Sök Mina sidor

Förundersökningsledare till Lokalpolisområde Nybro

Organisation
Polisregion Syd
Kommun
Nybro
Län
Kalmar län
Utlyst
16 januari 2026
Ansök senast
02 februari 2026
Referensnummer
PB68/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd och har huvudsäte i Kalmar. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Nybro finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, en utredningsgrupp samt stöd och service.

Vi söker nu en engagerad och driven förundersökningsledare med placering i Nybro.

Arbetsbeskrivning

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Arbetsgruppen hanterar alla olika typer av brott som fördelas till oss. Den största delen av våra ärenden är mängdbrott men det kan förekomma att vi hanterar grova brott i samverkan med andra utredningsgrupper inom Polisområdet.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
  • Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
  • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
  • Arbetsleda, stödja och coacha utredarna dagligen i gruppen på plats och på distans
  • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
  • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
  • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
  • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro
  • Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef

I din roll som förundersökningsledare förväntas du kunna utföra inledande utredningsåtgärder i ärenden för att minska belastningen på utredarna samt bidra till en snabbare handläggning av ärenden.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
  • Erfarenhet av brottsutredande arbete i minst 1 år
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
  • B-körkort för manuellt växlad bil

  • Det är meriterande om du även har:
  • Genomgått Polisens förberedande förundersökningsledarutbildning
  • Genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)
  • Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
  • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
  • Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare
  • Vana av intern samt extern samverkan

Personliga egenskaper
För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med god förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv.

I rollen som förundersökningsledare krävs att du har ett genuint intresse för arbetsledning och drivs av att motivera, engagera och coacha dina medarbetare i teamet. Rollen kommer att innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer.
Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Matilda Edsenius, Gruppchef
010-56 23 928
matilda.edsenius@polisen.se

Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se

Fackliga företrädare

Anders Karlsson , Polisförbundet
070-283 81 94

Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35

Carina Ivarsson, SACO-S
073-348 37 10

Stina Åkesson, ST
076-775 36 20

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Nybro
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg