Förundersökningsledare till Ärendecenter i PO Gävleborg

Är du redo för en större uppgift?

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten. Polisområde Gävleborg är ett av polisområdena i region Mitt. Området gränsar till Dalälven och Uppland i söder och till Härjedalen och Medelpad i norr. Det geografiska området omfattar 10 kommuner.

Vi söker nu förundersökningsledare. Målsättningen är att anmälda brott utreds mer effektivt, målsägande får upprättelse och fler misstänkta gärningspersoner blir lagförda. PO Gävleborg ska bedriva en utredningsverksamhet som flexibelt samordnar inre och yttre resurser. Det är allas ansvar att utredningsflöden och åtgärder hanteras utifrån ärendets bästa. Att använda samtliga resurser i polisområdet på rätt sätt, vid rätt tid och rätt plats.

Ärendecenter ingår i Utredningssektionen och har ett polisområdesgemensamt uppdrag och genomför utredningsåtgärder i hela PO Gävleborg

Gruppen hanterar alla typer av brott och du som förundersökningsledare fattar initiala utredningsbeslut samt tillser att utredningen bedrivs effektivt, objektivt och på ett korrekt sätt. Du ska prioritera, samordna och koordinera arbetet i utredningen samt göra bedömningen om utredningen ska handläggas av Ärendecenter eller om ärendet ska fördelas till annan grupp inom PO Gävleborg. I ditt uppdrag ansvarar du för att ge tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva utredningar framåt.

I samverkan med gruppchef leder, och motiverar du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Genomgått polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU) alternativt förundersökningsledning grund, alternativt annan, som arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning och utredningserfarenhet.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att ha arbetat några år som Förundersökningsledare

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i dig själv, analytisk och bra på att skapa dig en helhetsbild utifrån stora mängder information. Du är bekväm i en arbetsledande roll och har en förmåga att förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under press. Rollen ger dig mycket ansvar och det är viktigt att du är bekväm med att prioritera och ta beslut, även i påfrestade situationer när fullständiga beslutsunderlag ibland saknas. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt förväntas du vara kommunikativ och ha god förmåga att skapa kontakt och dialog.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kristin Ung, Tf Gruppchef Ärendecenter Gävleborg
0767688310
kristin.ung@polisen.se

Daniel Weiderstål, HR-konsult
daniel.weiderstal@polisen.se

Daniel Johnson, Polisförbundet
073-075 39 13
daniel.johnson@polisen.se

SACO, ST och SEKO
Nås via Polisens växel: 114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Anställningsform: Tillsvidareanställning, som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader.
Arbetsort: PO Gävleborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstid: VP 5:3, där kvällar och helger förekommer.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!