Förundersökningsledare till ärendesamordningen, polisområde Blekinge nordöstra Skåne

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Det geografiska området omfattar 10 kommuner. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.
Utredningsjoursektionen bedriver verksamhet på orterna Kristianstad och Karlskrona. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar i alla ärenden och frihetsberövade personer.

Vid sektionen finns utredningsjour, ärendesamordning samt polisområdets arrestverksamhet. Gruppens medarbetare finns på två orter varför ledarskap på distans är en förutsättning. Som direkt chef förväntas du möta dina medarbetare i vardagen och

Nu söker vi förundersökningsledare till vår ärendesamordningsgrupp vid utredningsjoursektionen i polisområde Blekinge nordöstra Skåne.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• stödja den utredande personalen med förundersökningsledning
• i förekommande fall stödja den yttre personalen med råd och förundersökningsledning
• koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
• medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten

Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Resor inom polisområdet kan förekomma.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt polisförordningen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete i minst 1 år på Polismyndigheten
• Genomgått Polisens förberedande förundersökningsledarutbildning
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:

• Några års erfarenhet från brottsutredningsverksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Goda kunskaper i våra centrala system såsom Dur två, RAR, MR/BR, Kupol
• Genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)
• Kunskap i polisens nationella utredningsmetodik

Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även
under viss tidspress. Som person är du lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du har god förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och har den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.

Rollen som förundersökningsledare kommer innebära en hel del kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänhet, vilket ställer krav på att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du räds inte av att presentera information på ett pedagogiskt sätt till dina medarbetare. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som en del i rekryteringsprocessen kommer även tester att användas.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Anton Scheid, anton.scheid@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Patricia Plajer, patricia.plajer@polisen.se

Polisförbundet: Per Elmberg 0708-270917, Mirja Appelin 0725-607150

Seko Polisen: Jonas Ekeblad 0708-592985

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

ST: Stina Åkesson, 010-562 22 55

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Anställningen kan komma att inledas med provanställning om sex månader.
Placeringsort Kristianstad eller Karlskrona
Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad arbetstid, det förekommer veckoslut (5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Annonsering sker under 29 juni tom 27 juli
Urvalsarbetet påbörjas under vecka 33.
Intervjuer kommer att hållas i v. 34- 35

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!