Förundersökningsledare till Brott i nära relation

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge, nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli. Utredningssektionen i polisområde Södra Skåne är organiserad i grova brott, brott i nära relation, brott mot barn, samt spaningsgrupper och verksamhetsstödsgrupper.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Arbetsgruppen hanterar de flesta brotten som enligt brottskatalogen tillhör utredningssektionen, men i huvudsak brott i nära relation samt sexualbrott.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Stödja och coacha den utredande personalen med förundersökningsledning
• Vid behov samordna operativa åtgärder inom ramen för förundersökningar
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Utöva arbetsledning i åklagarledda ärenden, samt utgöra länken mellan åklagare och polisens utredningsorganisation
• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• Bedriva ärendeuppföljning i samråd med gruppchef
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• Säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i och ta initiativ till utbildningsinsatser och utvärdering av ärenden och verksamheten
• Vid behov vara beredd på att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete i minst 1 år
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort för manuellt växlad bil

Det är meriterande om du även har:

• Genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)
• Genomgått Polisens utbildning Förundersökningsledning grund
• Genomgått försörjningsprogram för förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av förundersökningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Tidigare utredningserfarenhet inom brottsområdet Brott i nära relation
• God kunskap om polisens organisation
• Goda kunskaper i våra centrala utredningssystem såsom Dur två, RAR, MR/BR

Personliga egenskaper

För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap samt lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha god förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag. Rollen som förundersökningsledare kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer planerar att hållas i Lund den 5e november.

Vid frågor angående rekryteringsprocessen hör av er till Nellie Lindéen, HR-konsult
nellie.lindeen@polisen.se

Vid frågor rörande tjänsten kontakta Tom Rabar, Polisinspektör/ Gruppchef
073-061 26 84
tom.rabar@polisen.se

Polisförbundet: Theres Carlsson, 0702 87 89 99 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 Fackförbundet ST: Johan Källström, 0702791146

Arbetsort: Lund
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.