Förundersökningsledare till Grova brott Stockholm Nord

Är du redo för en större uppgift? Vill du vara med och utredningsleda de allra grövsta brotten i utredningar som präglas av ett offensivt förhållningssätt och lagkänsla? Då har vi tjänsten för dig!

Sektionen för grova brotts uppdrag är att komplettera och stödja lokalpolisområden och polisområden i det gemensamma arbetet mot grova brott. Sektionen bedriver utredningsarbete av både polisledda och åklagarledda brottsutredningar. Idag består Grova brott Stockholm Nords sektionen av nio utredningsgrupper som är indelade i fyra team innehållande gruppchefer, förundersökningsledare och utredare.

Överlag är ärendena komplexa och tids- och resurskrävande, varav inslag av hemliga tvångsmedel och spaning ofta förekommer. En stor del av uppdraget och inflödet på sektionen omfattas av mord, mordförsök och sprängningar som har kopplingar till den organiserade brottsligheten. Här utreds ärenden i kluster och samarbeten sker både på regional och nationell nivå. I de större utredningarna utgår vi alltid från metodstödet för utredning av grova våldsbrott (PUG) och i våra spaningsärenden jobbar vi alltid i våra team med nyckelfunktioner. Utöver detta har sektionen även en grupp som hanterar polisiära dödsfall, försvunna personer och specialstraffsbrott.

Arbetet som förundersökningsledare innebär att du tillsammans med åklagaren leder våra utredningar framåt. Här ansvarar du för att agera som utredningsledare och arbetsleda utredningsgruppen, varav du även i det dagliga arbetat ansvarar för en god arbetsmiljö. Utredningarnas omfattning och karaktär gör att man arbetar teambaserat med flera utredare och specialister tillsammans i ett ärende. Du ansvarar även för att kontinuerligt göra bedömningar om ärendets prognos och beslutar vid behov om prioriteringar inom förundersökningen. Som förundersökningsledare förväntas du förlägga större delen av din arbetstid på plast tillsammans med din utredningsgrupp, vilket innebär att möjligheten till hemarbete är begränsat.
Några av arbetsuppgifterna är:

• Använda PUG-metodiken för att snabbt analysera stora mängder information, formulera en inriktning samt kommunicera den till utredningsgruppen på ett tydligt och effektivt sätt.
• Förhålla dig till de framgångsfaktorer som finns i ärendet samt vara objektiv i dina bedömningar och bevisvärdera för att driva ärenden framåt.
• Bidra till arbetet med sektionens lägesbild för att medverka till ett helhetsperspektiv av pågående utredningar samt ta ansvar för att prioritera inom och mellan ärenden utifrån sektionens ledningssystem.
• Skapa en uppfattning och hålla dig uppdaterad när det kommer till de kriminella nätverk i regionen för att kunna bidra till ett helhetsperspektiv
• Vara en del av den regionala utredningsberedskapen (KIC) vilket innebär att du kommer att ingå i PO Sthlm Nords KIC-organisation. Här förväntas du kliva in i en operativ ledningsfunktion vid pågående insatser.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104)
• Genomgått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning
• Erfarenhet av förundersökningsledning/utredningsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta i grupp och arbetsleda andra

Det är meriterande om du även har:

• Tidigare verkat som utredningsledare/förundersökningsledare i aktuella brottskategorier som arbetsgivaren bedömer är relevant
• Genomgått den fördjupade (långa) förundersökningsledarutbildning med godkänt resultat
• Kunskap och erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av att arbeta med metodstödet PUG
• Genomgått polisen ledningsutbildningar vid särskild händelse

Personliga egenskaper
Som person har du en stor vana av att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vid stressade situationer är du lugn, kontrollerad och stabil samtidigt som du behåller ett realistiskt perspektiv för att fokusera på rätt saker. Uppdraget ställer stora krav på din förmåga att snabbt analysera stora mängder information, formulera en inriktning samt kommunicera den till utredningsgruppen, där ett modernt kommunikativt förhållningssätt kopplat mot PUG-metodiken är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Som person är du tydlig och kommunikativ samt leder gruppen med struktur och öppenhet samtidigt som du aktivt främjar samarbete och delaktighet. Du förväntas vara en god arbetsgivarrepresentant och arbeta tillsammans med din gruppchef för att utveckla medarbetaren, gruppen och sektionen i linje med medarbetarpolicyn och uppdragskompassen. I den här rollen behöver du kunna ha förmågan att se uppdraget i ett större sammanhang där du förväntas arbeta utifrån Polismyndighetens gemensamma mål och prioriterade uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Elin Levin, HR-konsult
elin.levin@polisen.se

Jacob Påhlman, Rekryterande chef
jacob.pahlman@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås
via polisens växel 114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Stockholm, Solna
Arbetstid: Veckoplanering 5:2, även helg- och kvällstjänstgöring förekommer samt beredskap utöver KIC-verksamheten på storhelger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster