Förundersökningsledare till lokalpolisområde Karlskrona

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Arbetsgruppen hanterar alla olika typer av brott som fördelas till oss. Den största delen av våra ärenden är mängdbrott men det kan förekomma att vi hanterar grova brott i samverkan med andra utredningsgrupper inom polisområdet.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnade/delegation
• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna dagligen i gruppen på plats och på distans
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Samverka med övriga FU-ledare i polisområdet
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Vid behov vara beredd på att svara som gruppchef vid dennes frånvaro
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef.

I din roll som förundersökningsledare förväntas du kunna utföra inledande utredningsåtgärder i ärenden för att minska belastningen på utredarna samt bidra till en snabbare handläggning av ärenden.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Erfarenhet av brottsutredande arbete
• Förundersökningsledarutbildning vilken bedöms som relevant för rollen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)

Personliga egenskaper:
I rollen som förundersökningsledare krävs att du har ett genuint intresse för arbetsledning och drivs av att motivera, engagera och coacha dina medarbetare i teamet. Du har en god kommunikativ förmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Dina tidigare kollegor beskriver dig som en uppskattad kollega som bidrar till ett gott arbetsklimat.
Arbetet som förundersökningsledare kan bitvis vara mycket intensivt vilket kräver att du snabbt kan planera, strukturera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. För att hantera detta behöver du vara såväl strukturerad som flexibel vilket i kombination med din stresstålighet gör att du kan agera rationellt även i pressade situationer.
Vidare är du nyfiken och utvecklingsorienterad, delar gärna med dig av dina kunskaper och uppmuntrar till ett medarbetardrivet förändringsarbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johanna Henningsson Hagberg, Gruppchef, Polisområde Blekinge Nordöstra Skåne
johanna.henningsson-hagberg@polisen.se

Gerhard Fransson, HR-konsult
0761 – 01 78 16
gerhard-olof.fransson@polisen.se

Polisförbundet Annelie Larsson 076-768 24 50, ST Johan Källström 0702791146, SACO-S region Syd Carina Ivarsson, 070-148 73 00, Seko Polisen Monica Veberg tfn 070 - 549 11 35

Anställningsbenämning: Polisinspektör / Handläggare
Arbetsort: Karlskrona
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.