Förundersökningsledare till Lokalpolisområde Kristianstad

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Det geografiska området omfattar fem kommuner. Polisområdet är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Kristianstad ingår i polisområde Blekinge nordöstra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, trafikgrupp samt stöd och service.

Vi söker nu en förundersökningsledare till lokalpolisområde Kristianstad.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Arbetsgruppen hanterar alla olika typer av brott som fördelas till oss. Den största delen av våra ärenden är mängdbrott men vi hanterar även brott i nära relation och grova brott i samverkan med andra utredningsgrupper inom Polisområdet. I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för ungdomsärenden tillsammans med andra Förundersökningsledare inom Polisområdet.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Stödja och coacha den utredande personalen med förundersökningsledning
• Vid behov samordna operativa åtgärder inom ramen för förundersökningar
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Utöva arbetsledning i åklagarledda ärenden, samt utgöra länken mellan åklagare och polisens utredningsorganisation
• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• Bedriva ärendeuppföljning i samråd med gruppchef
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• Säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i och ta initiativ till utbildningsinsatser och utvärdering av ärenden och verksamheten

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Erfarenhet av brottsutredande arbete i minst 1 år
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Genomgått Polisens förberedande förundersökningsledarutbildning
• Genomgått Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU)
• Genomgått försörjningsprogram för förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av förundersökningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning

Personliga egenskaper
För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar.
Rollen som förundersökningsledare kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer.

Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ulf Stenwarg, Gruppchef
010-561 57 97
ulf.stenwarg@polisen.se

Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se

Per Elmberg, Polisförbundet
070-827 09 17

Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00

Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070-859 29 85

Stina Åkesson, ST
076-775 36 20

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.