Förundersökningsledare till Östra Skaraborg
- Organisation
- Polisregion Väst
- Kommun
- Mariestad
- Län
- Västra Götalands län
- Utlyst
- 10 augusti 2026
- Ansök senast
- 24 augusti 2026
- Referensnummer
- PB1116/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
PO Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
LPO östra Skaraborg
Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Nu söker vi förundersökningsledare till vår utredningsverksamhet i Östra Skaraborg. Funktionen verkar över hela området, men arbetsplatsen är flexibel till Skövde, Falköping eller Mariestad.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
PO Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
LPO östra Skaraborg
Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Nu söker vi förundersökningsledare till vår utredningsverksamhet i Östra Skaraborg. Funktionen verkar över hela området, men arbetsplatsen är flexibel till Skövde, Falköping eller Mariestad.
Arbetsbeskrivning
I rollen som förundersökningsledare har du ett huvudansvar att leda det operativa utredningsarbetet i gruppens ärenden, både som förundersökningsledare i polisledda förundersökningar och utredningsledare i åklagarledda förundersökningar. Du kommer leda och fördela arbete främst kopplat till ungdomsbrott, men även hantera andra former av brottsärenden rörande mängdbrott. Som förundersökningsledare läggs stor kraft på att hantera ungdomsbrott och tidsfrister, och du kommer vara aktiv och drivande i utvecklingsarbete rörande detta. Din roll innebär stor samverkan med både interna och externa aktörer, som Socialtjänst och skola, inom kommunerna i området.
I din roll vägleder och stöttar du utredarna i sitt arbete samt ansvarar för kvalitetssäkring av inkomna och redovisade ärenden. Du ansvarar även för den administrativa hanteringen som blir kopplat till dina ärenden. En stor del av rollen innebär samverkan med utredare, förundersökningsledare, åklagare och andra myndigheter.
I din roll vägleder och stöttar du utredarna i sitt arbete samt ansvarar för kvalitetssäkring av inkomna och redovisade ärenden. Du ansvarar även för den administrativa hanteringen som blir kopplat till dina ärenden. En stor del av rollen innebär samverkan med utredare, förundersökningsledare, åklagare och andra myndigheter.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Som förundersökningsledare har du förmågan att se ett helhetsperspektiv. Bland dina styrkor ligger att du är driven med god kommunikativ förmåga. Som arbetsledare är du tydlig och har ett coachande förhållningssätt och hjälper dina medarbetare framåt i processerna. Vidare ser vi att du har god samarbetsförmåga, då arbetet innebär samverkan både internt och externt.
I rollen som förundersökningsledare ingår att utveckla arbetet rörande ungdomsbrott, därför ser vi att du är en person som värdesätter att bidra till utveckling av verksamheten. I detta utvecklingsarbete ligger även samverkan med externa aktörer inom kommunerna i området, vilket kräver att du har en helhetssyn av verksamheten.
Arbetet kan tidvis innebära högre belastning, vilket innebär att du behöver vara flexibel och ha en god förmåga att prioritera arbetsuppgifter utan att göra avkall på kvalitet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Genomförd och godkänd Förundersökningsledning Grund eller likvärdig utbildning som Polismyndigheten tidigare tillhandahållit.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
- B-körkort
- Arbetserfarenhet i närtid av rollen som Förundersökningsledare
- Genomförd och godkänd förundersökningsledarutbildning på fördjupad nivå
- Erfarenhet av arbetsledande uppdrag
- Arbetserfarenhet av utredningsarbete kopplat till ungdomsärenden.
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Som förundersökningsledare har du förmågan att se ett helhetsperspektiv. Bland dina styrkor ligger att du är driven med god kommunikativ förmåga. Som arbetsledare är du tydlig och har ett coachande förhållningssätt och hjälper dina medarbetare framåt i processerna. Vidare ser vi att du har god samarbetsförmåga, då arbetet innebär samverkan både internt och externt.
I rollen som förundersökningsledare ingår att utveckla arbetet rörande ungdomsbrott, därför ser vi att du är en person som värdesätter att bidra till utveckling av verksamheten. I detta utvecklingsarbete ligger även samverkan med externa aktörer inom kommunerna i området, vilket kräver att du har en helhetssyn av verksamheten.
Arbetet kan tidvis innebära högre belastning, vilket innebär att du behöver vara flexibel och ha en god förmåga att prioritera arbetsuppgifter utan att göra avkall på kvalitet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Jonna Strömgren, HR-konsult
jonna.stromgren@polisen.se
Ola Sanfredsson, Rekryterande chef
0705879350
ola.sanfredsson@polisen.se
jonna.stromgren@polisen.se
Ola Sanfredsson, Rekryterande chef
0705879350
ola.sanfredsson@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO kontaktas via Polismyndighetens växel 114 14
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Skövde, Falköping eller Mariestad
Arbetstid: Dagtid, flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Observera att att annonsen är publicerad i flera orter, men ansökan kommer skickas vidare till en huvudannons och hanteras i samma ärende (PB1104/2026).
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Skövde, Falköping eller Mariestad
Arbetstid: Dagtid, flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Observera att att annonsen är publicerad i flera orter, men ansökan kommer skickas vidare till en huvudannons och hanteras i samma ärende (PB1104/2026).
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.