Förundersökningsledare till Utredningsjouren inom Snabbare lagföring
- Organisation
- Polisregion Syd
- Kommun
- Malmö
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 3 juli 2026
- Ansök senast
- 10 augusti 2026
- Referensnummer
- PB1121/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Regions Syd består av fyra regionala enheter samt fem polisområden, varar polisområde Malmö är ett av dem. Polisområde Malmö är i sin tur indelat i fyra lokalpolisområden samt en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Utredningsjoursektionen i Polisområde Malmö består av Utredningsjour, Ärendesamordning, Brottssamordning, Arrest och Beslag. Utredningsjoursektionen bedriver verksamhet dygnet runt, alla veckans dagar och utgör navet i polisområdets utredningsverksamhet och är en vital del av polisområdets samlade brottsbekämpande förmåga.
Utredningsjoursektionens uppdrag är bland annat att kvalitetssäkra, förundersökningsleda, bereda och samordna till polisområdet inkomna ärenden rörande alla typer av brott. Sektionen genomför och förundersökningsleder initiala utredningsåtgärder med hög kvalitet och slutför även utredningar, främst enligt arbetsmetoden Snabbare lagföring. Sektionen ansvarar för arbetet med gripna och anhållna i polisområdet.
Snabbare lagföring är en arbetsmetod som snabbar upp flödet i rättskedjan från brott till lagföring. Samverkan mellan myndigheterna ger snabb återkoppling till både patruller och jourmedarbetarna i sina ärenden, något som ger ett ökat lärande i vardagen.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Regions Syd består av fyra regionala enheter samt fem polisområden, varar polisområde Malmö är ett av dem. Polisområde Malmö är i sin tur indelat i fyra lokalpolisområden samt en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.
Utredningsjoursektionen i Polisområde Malmö består av Utredningsjour, Ärendesamordning, Brottssamordning, Arrest och Beslag. Utredningsjoursektionen bedriver verksamhet dygnet runt, alla veckans dagar och utgör navet i polisområdets utredningsverksamhet och är en vital del av polisområdets samlade brottsbekämpande förmåga.
Utredningsjoursektionens uppdrag är bland annat att kvalitetssäkra, förundersökningsleda, bereda och samordna till polisområdet inkomna ärenden rörande alla typer av brott. Sektionen genomför och förundersökningsleder initiala utredningsåtgärder med hög kvalitet och slutför även utredningar, främst enligt arbetsmetoden Snabbare lagföring. Sektionen ansvarar för arbetet med gripna och anhållna i polisområdet.
Snabbare lagföring är en arbetsmetod som snabbar upp flödet i rättskedjan från brott till lagföring. Samverkan mellan myndigheterna ger snabb återkoppling till både patruller och jourmedarbetarna i sina ärenden, något som ger ett ökat lärande i vardagen.
Arbetsbeskrivning
Som förundersökningsledning kommer du att arbeta med polisområdets ärenden som går i Snabbare lagföringsspåret. I rollen ingår att administrera ärenden, exempelvis begära offentlig försvarare och målsägandebiträde samt att ta emot telefonsamtal, mejl och brev från allmänhet avseende ärende inom Snabbare lagföring. Dessutom kommer du att få ta del av domar och ny praxis från våra domstolar och utarbeta nya arbetsrutiner. I arbetsuppgifter ingår även att identifiera utbildningsbehov för jourutredningsbefäl och jourutredare samt hålla i utbildningsinsatser inom arbetsområdet. Genomgående i tjänsten ska du vara polisområdets representant i samverkansforum avseende Snabbare lagföring.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Funktionen som förundersökningsledare ställer höga krav på eget driv och ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera utifrån verksamhetens behov. I vardagen måste du kunna fatta beslut, uppvisa ett gott omdöme och lämna tydliga direktiv även under tidspress.
Som person är du prestigelös och du behöver vara skicklig på att förmedla din kunskap genom en tydlig kommunikation. Du är duktig på att samarbeta, såväl internt inom polismyndigheten, som med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten.
- polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman, relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten
- Minst ett års erfarenhet av utredningsarbete
- God kompetens inom straffrätt och straffprocessrätt
- Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning grund eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av utredningsledning- och/eller förundersökningsledning
- Erfarenhet av arbetsledande befattning
- Arbetat inom konceptet Snabbare lagföring
- Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
- Erfarenhet av att skapa och/eller hålla i utbildningar
- Erfarenhet av att arbeta med feedback inom ärenden/förundersökningsledning
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
Personliga egenskaper
Funktionen som förundersökningsledare ställer höga krav på eget driv och ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera utifrån verksamhetens behov. I vardagen måste du kunna fatta beslut, uppvisa ett gott omdöme och lämna tydliga direktiv även under tidspress.
Som person är du prestigelös och du behöver vara skicklig på att förmedla din kunskap genom en tydlig kommunikation. Du är duktig på att samarbeta, såväl internt inom polismyndigheten, som med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten.
Kontaktpersoner
Johan Öhlin, Grupp
johan.ohlin@polisen.se
Josefin Cadier, Gruppchef
josefine.cadier@polisen.se
Eleonor Cserpes, HR-konsult
eleonor.cserpes@polisen.se
johan.ohlin@polisen.se
Josefin Cadier, Gruppchef
josefine.cadier@polisen.se
Eleonor Cserpes, HR-konsult
eleonor.cserpes@polisen.se
Fackliga företrädare
Lo Heia, Polisförbundet
072-566 87 69
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel,
114 14
072-566 87 69
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel,
114 14
Övrig information
Under juli månad kommer det vara svårare nå oss för frågor och ta längre tid att få svar. Urval kommer ske efter sista ansökningsdag och intervjuer planeras att hållas i slutet av augusti.
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Veckoplanering 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Veckoplanering 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.