Sök Mina sidor

Förundersökningsledare till Utredningsjouren

Organisation
Polisregion Nord
Kommun
Luleå
Län
Norrbottens län
Utlyst
29 april 2026
Ansök senast
11 maj 2026
Referensnummer
PB731/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Utredningssektionen ingår i polisområde Norrbotten och är organiserad i grova brott, spaning, särskilt utsatta brottsoffer, kriminell ekonomi, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning samt stationsbefäl. Vi söker nu en jourhavande förundersökningsledare till Utredningsjouren vid utredningssektionen.

Arbetsbeskrivning

Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare.

Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget.

Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården.

Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
  • Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet

  • Det är meriterande om du även har:
  • Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat
  • Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning, fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö
  • Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat
  • Erfarenhet av att arbeta i Polismyndighetens utredningsverktyg DurTvå

Personliga egenskaper
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt.

Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar.

Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Andreas Hedberg Hammargren, Rekryterande chef
076-1179438
andreas.hedberg-hammargren@polisen.se

Elin Törnebring, HR-Konsult
elin.tornebring@polisen.se

Fackliga företrädare

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord, Samtliga nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg