Förundersökningssamordnare till LDC
- Organisation
- Polisregion Väst
- Kommun
- Lidköping
- Län
- Västra Götalands län
- Utlyst
- 19 maj 2026
- Ansök senast
- 02 juni 2026
- Referensnummer
- PB922/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningssamordnare till västra Skaraborg som med driv och engagemang vill driva utredningsarbetet framåt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
LDC är tänkt att ha det lokala, långsiktiga lägesbildsarbetet för att kunna överblicka, prioritera och förmedla aktuell problembild. LDC har tätt samarbete med våra lokala gruppchefer, arbetsledare och PDC för att planera och genomföra verksamhet. Målet är att nå effekt i det problem vi riktar verksamheten mot och därefter genomföra uppföljning.
Vi söker nu förundersökningssamordnare till västra Skaraborg med placering i Lidköping.
Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
LDC är tänkt att ha det lokala, långsiktiga lägesbildsarbetet för att kunna överblicka, prioritera och förmedla aktuell problembild. LDC har tätt samarbete med våra lokala gruppchefer, arbetsledare och PDC för att planera och genomföra verksamhet. Målet är att nå effekt i det problem vi riktar verksamheten mot och därefter genomföra uppföljning.
Vi söker nu förundersökningssamordnare till västra Skaraborg med placering i Lidköping.
Arbetsbeskrivning
Som förundersökningssamordnare LDC inom lokalpolisområdet kommer du att samordna ärenden mellan olika enheter samt andra polisområden. Du förväntas driva ett aktivt arbete med polisiärt förundersökningsledda ärenden i nära samarbete med utredare och andra förundersökningsledare. Du får vara med och förändra och har en central och viktig roll i utredningsarbetet där du kan göra skillnad och påverka.
Rollen som förundersökningssamordnare LDC är en viktig del i driftcentermiljön och fungerar som länken mellan utredningsavdelningen och LDC. Du kommer även att samverka med LPO-chef i strategiska frågor kring förundersökningsledning och uppföljning av utredningsverksamheten.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Samverka med gruppchefer på utredningsavdelningen samt BF/IGV.
- Driva och medverka i myndighetssamverkan.
- Hantera inkommande remissärenden och fördela dessa.
- Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.
- Driva och medverka i projekt som utvecklar utredningsverksamheten inom olika områden.
- Helhetssyn över utredningsläget för att ge stöd och värdera resursuttag för att uppnå bästa resultat.
Rollen som förundersökningssamordnare innebär att arbeta utifrån polismyndighetens utredningsstrategi och ständigt arbeta med utveckling genom t.ex. prioriteringar, fu-begränsning, utbildning och ärendemöten. Du förväntas vilja vara en del av utvecklingen och bidra med initiativ, mod och engagemang.
Rollen som förundersökningssamordnare LDC är en viktig del i driftcentermiljön och fungerar som länken mellan utredningsavdelningen och LDC. Du kommer även att samverka med LPO-chef i strategiska frågor kring förundersökningsledning och uppföljning av utredningsverksamheten.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Samverka med gruppchefer på utredningsavdelningen samt BF/IGV.
- Driva och medverka i myndighetssamverkan.
- Hantera inkommande remissärenden och fördela dessa.
- Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.
- Driva och medverka i projekt som utvecklar utredningsverksamheten inom olika områden.
- Helhetssyn över utredningsläget för att ge stöd och värdera resursuttag för att uppnå bästa resultat.
Rollen som förundersökningssamordnare innebär att arbeta utifrån polismyndighetens utredningsstrategi och ständigt arbeta med utveckling genom t.ex. prioriteringar, fu-begränsning, utbildning och ärendemöten. Du förväntas vilja vara en del av utvecklingen och bidra med initiativ, mod och engagemang.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Som förundersökningssamordnare LDC är du kommunikativ och har förmåga att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Du har god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Rollen kräver att du har en helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål samt tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Genom ditt agerande bidrar du till att inspirera och motivera andra samt du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du har förmåga att anpassa sig till förändrade situationer och växla mellan olika arbetsuppgifter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Svensk polisexamen enligt polisförordningen (2014:1105)
- Erfarenhet av utredningsarbete
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift
- B-körkort
- Förundersökningsledarutbildning, FU bas/grund eller likvärdig
- Erfarenhet av FU-ledning
- Utbildning Förundersökning fördjupad eller likvärdig
- Erfarenhet av arbete inom Polisens driftcentermiljö
- Erfarenhet av myndighetssamverkan
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper:
Som förundersökningssamordnare LDC är du kommunikativ och har förmåga att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Du har god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Rollen kräver att du har en helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål samt tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Genom ditt agerande bidrar du till att inspirera och motivera andra samt du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du har förmåga att anpassa sig till förändrade situationer och växla mellan olika arbetsuppgifter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Sofie Stenqvist
sofie.stenqvist@polisen.se
David Ekeroth, Gruppchef, Stöd/Service 1 Västra Skaraborg
070-275 27 50
sofie.stenqvist@polisen.se
David Ekeroth, Gruppchef, Stöd/Service 1 Västra Skaraborg
070-275 27 50
Fackliga företrädare
Övrig information
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Lidköping
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Lidköping
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.