Handläggare av förvaltningsärenden till regionkansliet, polisregion Bergslagen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, HR region, kommunikation region, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Som handläggare kommer du i första hand arbeta med att handlägga ärenden med stöd av ordningslagen. Ärendena rör bland annat tillstånd för genomförande av allmänna sammankomster så som demonstrationer och konserter, offentliga tillställningar så som idrottsevenemang samt användande av offentlig plats för exempelvis uteserveringar eller andra uppställningar. Vi genomför även besiktning av skjutbanor och motorbanor samt utför tillsyn i olika verksamheter, bland annat vid olika idrottsevenemang. Utöver detta så förordnar vi ordningsvakter och i förekommande fall även med återkallelser av förordnanden.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att inhämta yttranden både internt och externt för att sedan pröva ärendet och författa beslut där du antingen själv är beslutsfattare eller där beslutet ska föredras för beslutsfattare. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem.

Vi samverkar i vardagen med lokalpolisområdena och i förekommande fall även med kommunpoliser och supporterpolisen. Ambitionen är att vid ett antal tillfällen per säsong utöva tillsyn vid både större fotboll och hockevenemang.

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen.
• Arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• Erfarenhet av samverkan med externa och interna samarbetspartners

Meriterande
Det är meriterande om du har:


• Arbetslivserfarenhet av offentlig handläggning
• Juridiska kunskaper eller erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• kunskaper inom relevant lagstiftning, exempelvis ordningslagen
• Erfarenhet av kundservice
• Kunskap inom relevant lagstiftning eller regler för besiktning av exempelvis skjutbanor och motorbanor.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Joakim Brelin, HR-konsult
010-567 41 88
joakim.brelin@polisen.se

Ellinor Halldan, Gruppchef
010-5673087
ellinor.halldan@polisen.se

SACO, Polisförbundet, ST, SEKO Polisen
nås via Polisens växel,114 14

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Örebro, Karlstad eller Falun
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.