Hittegodshandläggare

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Lokalpolisområde Medelpad ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Till vår stöd och service verksamhet söker vi dig som vill arbeta som hittegodshandläggare.

Arbetet är varierat och innefattar bland annat att självständigt och i team arbeta med handläggning av hittegodsärenden. Du kommer ge service till allmänheten när de besöker hittegodsmottagningens expedition eller kontaktar oss via telefon och mail. Arbetet innefattar bilresor då det ingår i arbetet att åka ut till lokalpolisområdena för att inhämta gods.

Du kommer ha ett helhetsansvar för handläggning av hittegodsärenden vilket innefattar bland annat mottagning och fysisk hantering av gods, inskrivning av gods, dokumentation, efterforskning och godssökning, utredning av äganderätt till gods samt arkivering. Du kommer även vara behjälplig med att hantera beslag och delgivningar.

Arbetet innefattar lagerhållning och tunga lyft är vanligt förekommande, detta ställer krav på en god fysisk förmåga. Du bör heller inte vara rädd för att hantera smutsiga föremål som exempelvis legat utomhus länge. De gods du kommer att hantera innefattar inte enbart materiella ting utan även djur.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Fullständig gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service som innefattat personliga kontakter som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• God fysisk förmåga, exempelvis ska du kunna klara av att lyfta en cykel
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Van och bekväm med att hantera djur
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med delgivningar
• Juridisk förståelse förvärvad genom studier eller arbetslivserfarenhet, som arbetsgivare bedömer relevant
• Erfarenhet av olika tekniska redskap så som datorer, mobiltelefoner och/eller surfplattor
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom Polismyndigheten eller annan statlig myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom Durtvå, Pär och Rakel

Personliga egenskaper
Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Vi söker dig som är kommunikativ och serviceinriktad då du kommer ha nära kontakt med allmänheten och är ett av Polisens ansikten utåt. I rollen kommer du arbete både självständigt och i grupp, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga. Vidare är du ansvarfull och noggrann. I arbetet kan du komma att ställas inför händelser och situationer som kräver att du är flexibel och har en god förmåga att ställa om och prestera i ett högt arbetstempo.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Henrik Mähler, Rekryternade chef
072-537 41 40
henrik.mahler@polisen.se

Elin Törnebring, HR-Konsult
elin.tornebring@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord, Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Sundsvall
Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare gods

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.