HR-konsult till Rekrytering i Malmö

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Verksamhetsnära HR Syd är ett stöd för våra chefer i frågor som rör personal, arbetsmiljö och utbildning.
Vi jobbar med strategisk kompetensförsörjning i alla dess delar: attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Uppdraget omfattar allt från rekrytering, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, kultur och värdegrund till att ansvara för fort- och vidareutbildning. Vår samlade expertis gör att organisationens chefer kan känna sig trygga i att de får högkvalitativ och verksamhetsnära vägledning i sin dagliga hantering av personalfrågor samtidigt som vi stöttar organisationen utifrån Region Syds strategiska inriktning.
Hos oss får du en viktig roll i att utveckla hållbart ledarskap och stärka verksamhetens förmåga att fullgöra sitt samhällsuppdrag.

Vi söker nu tre HR-konsulter som vill vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. Uppdraget innebär bland annat att självständigt driva parallella rekryteringsprocesser och agera som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer inom ditt ansvarsområde. Det kan också tidvis innebära ett bredare generellt HR-arbete. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att samverka med olika personer och verksamheter.
Idag sker merparten av processens delar via digitala miljöer, men resor i regionen i ringa omfattning kan förekomma när detta i samråd med chef bedömts lämpligt.

• Högskoleexamen, företrädesvis inom HR-området, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst två års erfarenhet i närtid av att självständigt ansvarat för att driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser som huvudsakliga arbetsuppgift
• Goda administrativa kunskaper kopplat till rekryteringsprocesser
• Kunskaper om och tillämpat kompetensbaserad intervjuteknik
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering inom både privat och offentlig sektor
• Erfarenhet av att deltagit i eller drivit utvecklingsuppdrag
• Körkort B (manuellt växlad låda)

Personliga egenskaper
Rollen förutsätter att du trivs med att självständigt, driva, planera och nå resultat i dina rekryteringsprocesser.
Du är lyhörd för rekryterande chefers behov och kan omsätta deras tankar till konkreta handlingar genom god kommunikation samtidigt som du genom din roll företräder riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du arbetar konsultativt gentemot rekryterande chefer vilket också innebär att du vågar framföra nya idéer och utmana tankesätt.
För dig är det en självklarhet att vara uppdaterad inom ditt ansvarsområde samt företräda myndigheten med ett professionellt förhållningssätt som inger förtroende och bygger goda relationer inom organisationen. Du värdesätter samarbete inom teamet och med ditt sätt att vara bidrar du till gynnsamma effekter på uppsatta mål, utveckling, arbetsmiljö och trivsel. Vi ser gärna ett intresse, driv och vilja att utveckla och driva processer framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Martin Brorsson, Gruppchef
0725-02 39 35
martin.brorsson@polisen.se

Johanna Jarbo, Tf Gruppchef
0761-61 33 02
johanna.jarbo@polisen.se

Daisy Sanchez Nordin, HR-konsult
0730738662
daisy.nordin@polisen.se

Hanna Hansson Fransson , Polisförbundet Syd Rekrytering
0725–263518

Johan Källström , ST Syd
0702791146

Monica Veberg, Seko polisen
070-549 11 35

Carina Ivarsson, SACO-S
073-348 37 10

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Malmö
Funktion: HR-konsult

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.