IT-forensiker och IT-handläggare

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vid region Stockholms utredningsenhet finns sektionen Regionalt IT-brottscentrum 1. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden; IT-forensik, internetinhämtning samt analys av transaktioner med kryptovalutor - alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet.
Sektionen ansvarar för att extrahera data ur beslag och sedan analysera den data som är relevant för förundersökningen. Målet är att arbetet ska generera sakkunnigutlåtanden och undersökningsprotokoll. Eftersom IT-relevans förekommer i många brottstyper är sektionens kompetens viktig för framgång i brottsutredningar. Sektionen har även som uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet. Hos oss får du helt enkelt möjlighet till en vardag där du känner att ditt arbete är till nytta för samhället.

Verksamheten bedrivs i Solna, Västberga, Visby och på Kungsholmen. Vi söker nu både IT-forensiker och IT-handläggare som är strukturerade, ambitiösa och professionella. Vi har ett väl inarbetat introduktionsprogram som säkerställer att alla nya IT-forensiker och IT-handläggare når upp till en gemensam bas.

Hos oss kommer du att arbeta med beslagtagna enheter som innehåller digital datalagring, vilket huvudsakligen innebär säkring av data. I rollen som IT-forensiker tillkommer dessutom arbete med analys och slutsatstagande av säkrade data. Som IT-forensiker bistår du även i operativt arbete, vilket innebär både beredskapstjänstgöring och att du biträder vid husrannsakan. Arbetet ställer därför krav på god fysisk förmåga, då du kan komma att vistas i krävande utrymme och miljöer. Beredskapstjänstgöring innebär att du utför brådskande IT-forensiska arbeten utanför kontorstid.

Gemensamt för båda tjänsterna är att du arbetar i förundersökningar tillsammans med utredare och åklagare. Det kan därför hända att du kommer att behöva närvara vid förhandling i domstol som vittne eller sakkunnig för att beskriva din undersökning. Utöver detta kommer du även arbeta med reparation av skadade enheter för att möjliggöra extraktion, t.ex. byte av skärm på en mobiltelefon. Arbetet innefattar även dokumentation av beslagtaget gods samt utfört uppdrag.

IT-forensiker
Krav

• Eftergymnasial utbildning inom IT-säkerhet/IT-forensik, alternativt annan arbetslivserfarenhet eller utbildning som myndigheten bedömer relevant
• Bred kunskap inom IT
• Erfarenhet av administration, felsökning eller konfiguration av operativsystem
• God vana att navigera i och konfigurera mobila enheter baserade på iOS och Android
• Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• Körkort B

Meriter

• Erfarenhet inom hårdvara/elektronik
• Erfarenhet av brottsutredning
• Erfarenheter av Live Forensics/RAM-dump med analys
• Kunskap om programmering, t.ex. Python eller utveckling av mobilapplikationer
• Erfarenhet av arbete med databaser, t.ex. att skriva SQL-frågor
• Erfarenhet av nätverksforensik, t.ex. att analysera trafik i PCAP-filer
• Vana av arbete med fordonselektronik, t.ex. byte av integrerade komponenter
• Fördjupad kunskap om filsystem, t.ex. återskapande av raderat data
• Kunskaper i annat språk utöver svenska och engelska som myndigheten bedömer relevant

IT-handläggare
Krav

• Genomförd gymnasial utbildning med teknisk inriktning, alternativt annan gymnasial utbildning och erfarenhet som myndigheten bedömer som relevant
• Bred kunskap inom IT
• Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• Körkort B

Meriter

• God vana att navigera i och konfigurera mobila enheter baserade på iOS och Android
• Erfarenhet av IT-forensiskt arbete
• Erfarenhet av komponentutbyte i mobila enheter, t.ex. byte av skärm
• Erfarenhet av brottsutredning
• Kunskaper i annat språk utöver svenska och engelska som myndigheten bedömer relevant

Personliga egenskaper
IT-forensiker och IT-handläggare har båda samma krav på personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Dessutom krävs god förmåga att arbeta i grupp med stort enskilt ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt. Du har god social kompetens och bra kontakt- och samarbetsförmåga inom och utom polisen. Du är flexibel, strukturerad, noggrann och har ordningssinne. Du har en stark ambition att utvecklas i din yrkesroll genom att lära dig nya arbetssätt och metoder. Du kommer att få se material i ditt arbete som kan upplevas som obehagligt eller stötande. Det kan bland annat innehålla personer som utsatts för brott, till exempel dokumenterade övergrepp. Därför är det viktigt att du är trygg, stabil och kan förhålla dig till sådant material, samt att du inte har svårigheter att berätta om dina erfarenheter och upplevelser för kollegor och ledare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Daniel Takayama, Gruppchef
010-563 54 88

Polisförbundet (Per Wedsmark 010-56 32 223), SACO-S, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Solna, Västberga eller Kungsholmen. I samband med din ansökan ber vi dig ange önskad placering/placeringar, men i slutänden är det verksamhetens behov som styr.
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40h/v (VP 5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-forensiker alt IT-handläggare
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Kompletterande bedömningsmetoder såsom arbetsprov kommer tillämpas i rekryteringsprocessen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.