IT-Forensiker till regionalt IT-brottscentrum

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-Forensiker som är ambitiösa, strukturerade, och har hög integritet. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polismyndigheten är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt rikspolischefens kansli. I Region Öst finns idag tre IT-forensiska grupper som är placerade i Eskilstuna, Nyköping, Norrköping, Linköping och Jönköping. Grupperna hör till regionens IT-brottscentrum (RC3) vilket är en del av den regionala utredningsenheten som tillsammans med polisområdena ansvarar för regionens utredningsverksamhet.

Det regionala IT-brottscentrumet är en organisatorisk enhet där flera olika kompetenser inom digital brottsutredning finns representerade. IT-Forensik hanterar alla typer av utredningar inom Polismyndigheten där digital bevisning behöver säkras, bearbetas och analyseras.

I arbetsuppgifterna som IT-Forensiker kommer du att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor. Teknikutvecklingen i samhället är en utmaning för vår verksamhet och vi ser ett ökande inflöde gällande AI genererat material vilket påverkar vårat arbete och ställer krav på ökad kompetens inom området och att vi följer med i utvecklingen.

Arbetsuppgifter:

• Du kommer att i operativt arbete biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras.
• Dokumentera och skriva protokoll på utfört uppdrag.
• Vid behov lämna vittnesmål i samband med rättegång samt biträda vid förhör.
• Ingå i polisregionens it-forensiska beredskap.
• Du kan bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt genom ditt arbete.

Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel.

• Eftergymnasial utbildning inom IT-säkerhet/IT-forensik, alternativt annan arbetslivserfarenhet eller utbildning som myndigheten bedömer relevant
• Bred kunskap inom IT
• Goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Mycket goda kunskaper i engelska
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Dokumenterad AI kompetens.
• Erfarenhet av att inhämta, analysera och sammanställa information.
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information och hantera material som kan uppfattas som stötande.
• Förmågan att undersöka skadlig kod, framförallt i Python men även i C, C++ samt Java.
• Erfarenhet av reparation av elektronik, exempelvis mobiltelefon skärmar eller kontakter.

Personliga egenskaper
Vi söker en driven och ambitiös medarbetare som är strukturerad och ansvarstagande. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt, behöver du ha god samarbetsförmåga där du kommunicerar och relaterar till andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du har hög integritet då du får tillgång till känsligt material som kräver säkerhetsmedvetande och ett professionellt förhållningssätt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Maria Willim, HR-konsult
maria.willim@polisen.se

Tomas Karlsson, Gruppchef
010–5665956

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se,Seko Polisen Zahar Agus 076-4958332, SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se

Arbetsort: Linköping eller Jönköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (VP :5:2) med beredskap
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: IT-forensiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.