Javautvecklare till Fordonssystem

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten.
Gruppen Fordonssystem uppdrag är att säkerställa att poliserna i yttre tjänst har bästa möjliga IT-stöd i den nya generationens polisbilar. Vi har en modern och världsunik IT-plattform i de nya bilarna som blir ett kraftfullt redskap för att förbättra skyddet av egen personal och utrustning samt förbättra polisens förmåga att förebygga, utreda och lagföra brott.
I uppdraget får du vara med och knyta ihop hela kedjan – från komplex teknik till färdig slutprodukt för våra användare i fält. Du arbetar med en av världens mest avancerade tekniska plattformar och bidrar direkt till att leverera en produkt som verkligen gör skillnad i vardagen. Det är en unik chans att utvecklas medan du bygger en av de häftigaste lösningarna på marknaden

Som systemutvecklare på polisens IT arbetar du i en agil miljö där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv. I rollen som systemutvecklare kommer du att ansvara för hela livscykeln, från nyutveckling och vidareutveckling till löpande förvaltning, av flera kritiska produkter. Ditt huvudsakliga fokus ligger på den tekniska plattformen i polisbilarna. Arbetet innebär ett nära samarbete med flera interna kontaktytor, där du samordnar och integrerar lösningar från olika uppdrag för att säkerställa att helheten i polisbilen fungerar sömlöst och levererar rätt värde. I vår grupp arbetar systemutvecklare, testare, uppdragsledare, en UX-designer och teknikspecialister.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som java-utvecklare
• Flerårig aktuell erfarenhet som web/app-utvecklare
• Arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Tjänsten kräver svenskt medborgskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av androidutveckling
• Relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer och -metoder
• Kunskaper av en eller flera av följande;
• Angular.
• Android
• C++
• Python
• Swift

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du vill hela tiden arbeta för att vi tillsammans kontinuerligt levererar så bra lösningar som möjligt. Du är en person som har lätt för att samarbeta och kan hantera många kontaktytor. din kommunikationsförmåga är central och du har en förmåga att lyfta blicken och se helheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Rekryterande chef, Gruppchef
010-5637805

Marcuz Edlund Tysk, Hr-Konsult
Marcuz.edlund-tysk@polisen.se

Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710; Fackförbundet ST nås via växeln 114 14 SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422; SACO Fanny Carlström Plaza, tfn 010 562 8446

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.