Jourutredningsbefäl

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu jourutredningsbefäl som vill vara med och utveckla arbetet i jourmiljön i en tid av förändring.

Polisområde Värmland
Polisområde Värmland är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Karlstad. Det geografiska området sträcker sig över 16 kommuner. Polisområde Värmland är indelat i fyra lokalpolisområden: Arvika, Karlstad, Kristinehamn och Torsby. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion samt ett kansli.

Utredningssektion
Utredningssektionen i polisområde Värmland är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott samt utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Som jourutredningsbefäl verkar du i jourmiljö där du, som arbetsledare för både sektionens utredare och yttre personal, leder den händelsestyrda utredningsverksamheten i polisområdet. Du kvalitetssäkrar hanteringen av ärenden genom att granska de anmälningar om brott som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta utredningsåtgärder kan vidtas. Din roll kopplas tydligt till den obrutna reaktionskedjan och polisområdets och regionens driftcenter. Som en del av uppdraget ingår även att kunna svara som ansvarig Polisområdesbefäl.

I uppdraget ingår även att:

• Skapa goda förutsättningar för den planlagda verksamheten.
• Säkerställa att rätt åtgärder sker i linje med Polisens nationella utredningsstrategi (PNU).
• Ansvara för hantering av Snabbare lagföring (SLF).
• Ansvara för frihetsberövande i polisområdet.
• Samverka med andra aktörer inom utredningsuppdraget, exempelvis yttre befäl, förundersökningsledare vid Polismyndighetens kontaktcenter, stationsbefäl och vakthavande befäl samt RDC, där ni tillsammans skapar förutsättningar för en optimal ärendehantering.
• Samverka med flera olika lednings- och stödfunktioner och regionala enheter som ex Underrättelseenheten, Gränsverksamheten m.fl. för att arbeta för hela regionens bästa, både ur ett proaktivt och händelsestyrt samt helhetsperspektiv.
• Hantera arbetsmiljöansvar enligt PMYs riktlinjer för arbetsledande funktion.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen enligt Förordning (2014:1105)
• genomgått polisens nationella förundersökningsledarutbildning, fördjupad
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell växellåda)

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av att verka i rollen som jourutredningsbefäl
• erfarenhet av annan arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att utreda ärenden inom komplex och grov brottslighet
• erfarenhet av Snabbare lagföring (SLF)
• utbildning inom taktisk ledning
• kunskap inom speciallagstiftning, exempelvis trafik

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och har förmåga att inspirera och uppmuntra andra. Som jourutredningsbefäl är ditt arbete styrt utifrån det som händer i samhället och du behöver därför ha god förmåga att prioritera och bedöma ärenden utifrån rådande omständigheter.

Du har förståelse för verksamhetens behov och har förmåga att fatta snabba beslut vid behov. Vi ser även att du delar med dig av erfarenheter till andra och arbetar för att utveckla metoder och arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Isabelle Wandeby, HR-konsult
isabelle.wandeby@polisen.se

James Borg Astin, Rekryterande chef
010-5671154

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO Polisen
nås via Polisens växel 114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Karlstad
Arbetstid: Treskift, PP 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourutredningsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.