Jourutredningsbefäl till Joursektionen i Stockholm City
- Organisation
- Polisregion Stockholm
- Kommun
- Stockholm
- Län
- Stockholms län
- Utlyst
- 29 maj 2026
- Ansök senast
- 05 juni 2026
- Referensnummer
- PB967/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Jourverksamheten bedrivs i kvarteret Kronoberg på Norrmalm och på Södermalms polisstation. Du får din fasta placering vid en av dessa stationer men kan tillfälligt komma att tjänstgöra vid den andra då Jouren är gemensam för Stockholm City. Joursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar i såväl prioriterade ärenden med frihetsberövade personer som i mängdbrott. Vi jobbar kontinuerligt med uppbyggnaden av Jourverksamhetens ökade operativa förmåga mot de grova brotten bland annat genom konceptet JB Grov samt KIC.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Jourverksamheten bedrivs i kvarteret Kronoberg på Norrmalm och på Södermalms polisstation. Du får din fasta placering vid en av dessa stationer men kan tillfälligt komma att tjänstgöra vid den andra då Jouren är gemensam för Stockholm City. Joursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar i såväl prioriterade ärenden med frihetsberövade personer som i mängdbrott. Vi jobbar kontinuerligt med uppbyggnaden av Jourverksamhetens ökade operativa förmåga mot de grova brotten bland annat genom konceptet JB Grov samt KIC.
Arbetsbeskrivning
- Verka som Förundersökningsledare/Utredningsledare vid brott av enklare karaktär likväl som vid komplicerade grova brott
- Ansvara för att lämpliga utredningsåtgärder utförs i inkommande ärenden till polisområdet såväl med som utan frihetsberövade personer
- Handlägga och förundersökningsleda ärenden med kort prognos och ärenden som hanteras inom snabbare lagföring (SLF)
- Arbetsleda sektionens jourutredare i deras arbete.
- Kvalitetssäkra avrapporteringen och stödja avrapporterande patruller med långtgående förstahandsåtgärder i både inre och yttre miljö i linje med PNU
- Administrativt fördela ärenden till den organisatoriska enhet som enligt fördelningsplanen och samordningsbestämmelserna har ansvar för den fortsatta handläggningen
- Främja samarbete och skapa dialog och delaktighet tillsammans med övrig personal i polisområdet
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete effektivt då rollen innefattar ett brett ansvar med många olika delar. Arbetstempo och arbetsbelastning kan tidvis svänga och omständigheter kan snabbt ändras vilket ställer krav på att du kan behålla lugnet, vara stresstålig och ha god flexibilitet. Du har ledaregenskaper, en god samarbetsförmåga och förespråkar ett öppet och utvecklingsinriktat arbetsklimat där alla ser varandra. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera beslut med både interna och externa aktörer. På ett engagerat sätt motiverar och förser du andra med förutsättningar för att nå mål.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
- Förundersökningsledningsutbildning grund alternativt jämförbar utbildning som innebär att du är behörig att leda förundersökningar
- Goda kunskaper i svenska
- Erfarenhet av brottsutredande arbete
- Erfarenhet av förundersökningsledning
- Erfarenhet av operativ eller strategisk arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av att arbeta med tvångsmedel
- Genomgått förundersökningsledarutbildning fördjupad
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete effektivt då rollen innefattar ett brett ansvar med många olika delar. Arbetstempo och arbetsbelastning kan tidvis svänga och omständigheter kan snabbt ändras vilket ställer krav på att du kan behålla lugnet, vara stresstålig och ha god flexibilitet. Du har ledaregenskaper, en god samarbetsförmåga och förespråkar ett öppet och utvecklingsinriktat arbetsklimat där alla ser varandra. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera beslut med både interna och externa aktörer. På ett engagerat sätt motiverar och förser du andra med förutsättningar för att nå mål.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Therese Pihlström , Rekryterande chef
070-895 20 10
Peter Andersson , Rekryterande chef
073-331 51 36
Andrea Uddman, HR-konsult
andrea.uddman@polisen.se
070-895 20 10
Peter Andersson , Rekryterande chef
073-331 51 36
Andrea Uddman, HR-konsult
andrea.uddman@polisen.se
Fackliga företrädare
Övrig information
Placeringsort: Norrmalms eller Södermalms polisstation.
Arbetstid: Periodplanering, treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Periodplanering, treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.