Jourutredningsbefäl till Polisområde Örebro

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Jourutredningsbefäl verkar tillsammans i jourmiljö med övriga arbetsledande funktioner. Du kommer leda den händelsestyrda utredningsverksamheten, skapa goda förutsättningar för den planlagda verksamheten, leda och samverka i utredningsuppdraget, mellan till exempel jourutredningsbefäl, yttre befäl, förundersökningsledare vid Polismyndighetens kontaktcenter, stationsbefäl och vakthavande befäl. För en effektiv och rättssäker utredningsverksamhet är det viktigt att kunna bevissäkra tidigt, fatta kvalificerade beslut och kvalitetssäkra inkommande ärenden. Du ska kunna svara som ansvarig Polisområdesbefäl.

Du säkerställer att rätt åtgärder sker i linje med Polisens nationella utredningsstrategi (PNU). Snabbare lagföring, SLF, är en arbetsmetod som snabbar upp flödet i rättskedjan från brott till lagföring. Du blir en del av SLF i förändring där SLF ska bli huvudmetoden när förutsättningar finns.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för frihetsberövande i polisområdet.
• Granska och kvalitetssäkra de anmälningar om brott som inkommer samt fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta utredningsåtgärder kan vidtas.
• Vid granskning av ärenden skall FAM (fenomen, aktör, modus) samordning beaktas.
• Ansvarar för hantering av SLF, identifierar och säkrar ledning av dessa ärenden.
• Samverka med flera olika lednings- och stödfunktioner och regionala enheter som ex Underrättelseenheten, Gränsverksamheten m.fl. för att arbeta för hela regionens bästa, både ur ett proaktivt och händelsestyrt samt helhetsperspektiv.
• Har ett arbetsmiljöansvar enligt PMYs riktlinjer för arbetsledande funktion.
• Hantera KIC vid grövre komplexa brott.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Genomgått polisens nationella förundersökningsledarutbildning, (fördjupad)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• God erfarenhet och vana av arbete i polisiära system
• B-körkort (Manuell växellåda)


Det är meriterande om du även har:


• Utbildning i ledning-grund
• Utbildning i stabsmetodik
• Erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö
• Erfarenhet av att arbeta med komplex och grov brottslighet
• Erfarenhet av att arbeta i Durtvå
• Erfarenhet av att ansvara som Kriminalinsatschef, KIC, i KIC-organisation
• Varit delaktig i utvecklingsarbete/ förändringsarbete för implementering eller måluppfyllelse

Personliga egenskaper:

Arbetsuppgifterna ställer krav på ett engagerat och positivt förhållningssätt. Det är en självklarhet att du arbetar efter polisens värdegrund. Vi söker dig som vill ta ansvar, har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt, och en förmåga att se möjligheterna med de ärenden som du hanterar. Du tar ansvar för både dina beslut och kvaliteten i dina ärenden. Du har god förmåga att utifrån situationen prioritera och bedöma ärenden samt samverka och samarbeta med många olika grupper. Som jourutredningsbefäl är ditt arbete styrt utifrån det som händer i samhället. Arbetsbelastningen kan variera och du behöver trivas i en föränderlig miljö där du ofta behöver fatta snabba beslut, vara lyhörd och tydlig. Du förväntas leda mot uppsatta mål i syfte att nå önskad effekt och ha en kommunikativ förmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Rebecca Appel, HR-konsult
010-567 42 77
rebecca.appel@polisen.se

Niklas Hagström, Gruppchef
010-567 80 26
niklas.hagstrom@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourutredningsbefäl


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.